被譽(yù)為中國(guó)培訓(xùn)界最年輕的“黑馬”
　　中國(guó)中小企業(yè)落地式培訓(xùn)第一人
　　中國(guó)中小企業(yè)落地式培訓(xùn)地執(zhí)行人
　　中國(guó)新一代營(yíng)銷招聘*
　　東大國(guó)際中華區(qū)營(yíng)銷總經(jīng)理
　　集團(tuán)公司營(yíng)銷招聘總負(fù)責(zé)人
　　中國(guó)*銷售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家
　　21世紀(jì)創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)俱樂(lè)部創(chuàng)始人
　　世界華人卓越企業(yè)家學(xué)友會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
　　第八屆學(xué)習(xí)型中國(guó)世紀(jì)成功論壇-特邀嘉賓
　　2006年進(jìn)入臺(tái)資企業(yè)從基層員工開始做起，2年時(shí)間做到分部負(fù)責(zé)人，所帶團(tuán)隊(duì)蟬聯(lián)集團(tuán)公司業(yè)績(jī)*；
　　2008年進(jìn)入培訓(xùn)咨詢行業(yè)，親自調(diào)研了超過(guò)300家中小民營(yíng)企業(yè)，滿意度高達(dá)100%，特別是在招聘系統(tǒng)工具的導(dǎo)入，業(yè)務(wù)流程的梳理，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的打造，中高層的管理上有獨(dú)到的見解.訓(xùn)練以親身經(jīng)歷的案例進(jìn)行分析，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，并采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式，使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能.

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