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領(lǐng)導(dǎo)99%都會(huì)在意的職場細(xì)節(jié)，一定得知道，特別是體內(nèi)，如果你還沒打算躺平，忽視了這幾個(gè)禮儀習(xí)慣，一頂不成熟不著調(diào)的帽子，可能已經(jīng)牢牢的給你扣上了。 第一個(gè)，上班的時(shí)候穿衣服的風(fēng)格一定要向領(lǐng)導(dǎo)看齊，盡量跟領(lǐng)導(dǎo)保持一致。比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡穿正裝...
記住這句話，當(dāng)你不好意思的時(shí)候，對手的陰謀就得逞了。下面這幾件事兒，這也不好意思，那也不好意思，特別是最后一個(gè)，干啥都是不好意思，那就別怪自己越混越慘了。 第一個(gè)，求人辦事兒的時(shí)候，千萬別不好意思，死要面子，只能活受罪。你所謂的面子，...
在職場中，經(jīng)常會(huì)遇到找領(lǐng)導(dǎo)簽字的情況，大到項(xiàng)目合同，小到請假審批，找領(lǐng)導(dǎo)簽字的時(shí)候，一定要注意這四點(diǎn)，畢竟職場上委以重任的人，都是穩(wěn)重，思慮周全。 第一，記得敲門，哪怕領(lǐng)導(dǎo)辦公室的門是敞開的。 第二，找領(lǐng)導(dǎo)簽字的時(shí)候，能站在對面...
所有的復(fù)雜的人際關(guān)系都是自困。記住這五個(gè)點(diǎn)，每一個(gè)點(diǎn)覺得好像都能理解，但是在工作當(dāng)中真的用過嗎？ 第一點(diǎn)，目標(biāo)一致。為什么出現(xiàn)跨部門溝通很難？因?yàn)橹话阎攸c(diǎn)放在溝通上了，溝通什么不知道，要把真正的該溝通的點(diǎn)想明白，不是溝通技巧，先建立一...
俗話說，當(dāng)局者迷，旁觀者清。身處困境時(shí)，旁觀者往往更容易發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在，從而找到突破口。但人生中的大多時(shí)候，并非有人能時(shí)時(shí)刻刻在我們身邊幫助審查自身。身處逆境時(shí)，與其指望他人來做自己的旁觀者，不如學(xué)著讓自己成為自己的旁觀者。因?yàn)槔ё∥覀?..
<p>有人不停的否定你，你該怎么辦？其實(shí)要是碰到這種人，<br /> 1、堅(jiān)決遠(yuǎn)離。<br /> 2、否定你，就是給你洗腦，讓你自卑。<br /> 3、很多壞人就是利用語言攻擊，影響一個(gè)人的情...
<p>當(dāng)你被邊緣化的時(shí)候，別急著證明自己有多優(yōu)秀，可以試著反著來，或許會(huì)有出其不意的效果。<br /> 1、單位里絕大部分人都在干什么，謀人。也就是費(fèi)盡心思琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便處處實(shí)時(shí)能夠迎合領(lǐng)導(dǎo)的需求。在短期內(nèi)，在...
<p>這七項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)企業(yè)都會(huì)看重。<br /> 第一項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)合作。<br /> 第二項(xiàng)，人際溝通。<br /> 第三項(xiàng)，解決問題。<br /> 第四項(xiàng)，分析決策。<br...