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職場上不到萬不得已，你不要和你的老板領(lǐng)導撕破臉。倒不是說你怕他們，而是因為你沒必要跟你自己切身利益無關(guān)的一些小事兒去和他們爭執(zhí)。因為你爭也爭不贏，每個領(lǐng)導老板他都有一套神邏輯，都有一套歪理兒。就算你一時覺得占了便宜，占了上風，你又能得到點什...
職場上這句話絕對不是危言聳聽，而且沒有一個領(lǐng)導會給你講這句真話，因為他觸動了領(lǐng)導的利益，這句話就是你做任何事情都不要太認真，那么這到底是為什么，在心理學上有個名詞叫目的顫抖，意思是太想縫好針的手會顫抖，太想踢進球的腳也會顫抖，很多時候太過于...
職場上領(lǐng)導最喜歡什么樣的人當心腹，肯定會說拍馬屁的，其實這樣的人離心腹差遠了，下面這七點包含了領(lǐng)導心腹所有的秘密。 1、會閉嘴。領(lǐng)導的心腹沒有一個大嘴巴，像專職的司機，身邊的秘書，口風都很嚴，要想當心腹，一年學說話，一生學閉嘴， ...
職場上，被埋沒在同段位同級別的100個人當中，拿什么去擊倒99個競爭對手，一位“趙立東”級別的老領(lǐng)導說出了普通人底層翻身應(yīng)該要知道的職場陽謀，總結(jié)起來一共十條。但第十條是所有的零前面那個一。 1、必須要學會藏起...
職場上領(lǐng)導都是老狐貍，但也都是老百姓，只要記住最簡單的五個字兒，就能變成領(lǐng)導的關(guān)系戶，特別是第三個字是重中之重。 第一個字，見。每天都堅持去向領(lǐng)導匯報工作，讓他天天都能看見你，沒有工作可匯報，也要往他跟前湊，想辦法套近乎，8小時以外，...
職場上不是心腹領(lǐng)導，絕不會告訴你的職場內(nèi)幕，特別是想提拔，如果不相信這些背后的真相，那真的非常適合一輩子做個普通人。 一、領(lǐng)導提拔一個人，都是圍繞自己的利益算計的，你能不能被提拔，關(guān)鍵要看是不是符合領(lǐng)導權(quán)力的布局，而和你的能力大小、貢...
總是有人問送禮和辦事的順序，到底哪一個在前面？底層邏輯是先送禮是維護關(guān)系，先辦事兒是公平交易，自己想想哪個合適。同樣的一件事，你沒辦明白，別人為什么就能痛快的解決，同樣去找領(lǐng)導簽字批條子，你簽不下來，別人為什么就能輕松的搞定。俗話說，來人問...
領(lǐng)導的秘密，知道幾個，職場里最重要的絕不是工作干的有多出色，而是把領(lǐng)導的心思弄明白，下面是百分之九十九的領(lǐng)導都不會告訴你的內(nèi)心秘密。 一、領(lǐng)導把他的烏紗帽，任何時候都擺在第一位，沒有人例外。 二、領(lǐng)導為了自己的烏紗帽保安全不出錯...
找領(lǐng)導簽字批條子，注意六個細節(jié)，領(lǐng)導一定會高看你一眼。 第一，事先做好標記。如果需要領(lǐng)導簽字的文件不止一處，就把每張簽字頁做個記號，或者稍微折一下，這樣能很快的翻到需要簽字的地方，不用一頁一頁的找，避免領(lǐng)導等待，提高工作的效率。 ...