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對(duì)中小家具企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化，企業(yè)就要整合運(yùn)營(yíng)的內(nèi)外各要素，無(wú)論從管理層面還是執(zhí)行層面，企業(yè)要打造一個(gè)高效率的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)，使系統(tǒng)成為企業(yè)持續(xù)贏利的整體解決方案。 【案例】：南康“江夏名師”原木家具，...
當(dāng)前，家具企業(yè)卻面臨著資源缺失的大難題，缺資金、缺管理、缺人才、缺客戶、缺人脈、缺渠道。對(duì)于那些渴望從優(yōu)秀走向卓越的品牌而言，需要瞬間的精彩，更需要永續(xù)發(fā)展。企業(yè)需要整合更多的資源和機(jī)會(huì)來(lái)突破企業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)共贏。 在2013年市場(chǎng)...
企業(yè)的生存與發(fā)展 小企業(yè)如何生存？這正是許多小企業(yè)老板所困惑的一個(gè)問(wèn)題。的確，小企業(yè)的資源少，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力較差，從表面上看起來(lái)，小企業(yè)好像一個(gè)個(gè)都無(wú)路可走似的。小企業(yè)雖然看起來(lái)好像有點(diǎn)不起眼，但實(shí)際的情況卻沒(méi)有那么的悲觀。只要選對(duì)了方向...
門(mén)店?duì)I銷(xiāo)技巧 如何讓自己的門(mén)店在眾多的門(mén)店中脫穎而出？以下有有6個(gè)原則，希望能給大家參考： 門(mén)店?duì)I銷(xiāo)技巧之一：整體美觀原則 門(mén)店形象最重要的就是要考慮到整體的效果。必須做到整齊劃一、美觀醒目和清潔衛(wèi)生。商品的陳列要跟購(gòu)物的環(huán)境相匹配，...
顧客資產(chǎn) 企業(yè)所有的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)都是為了獲取利潤(rùn)，而利潤(rùn)的來(lái)源在于吸引和保持顧客，顧客購(gòu)買(mǎi)價(jià)值的大小決定了企業(yè)獲利能力的多少，所以顧客購(gòu)買(mǎi)價(jià)值決定了企業(yè)的盈利能力。顧客如何變?yōu)橘Y產(chǎn)呢? 顧客資產(chǎn)1．會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)制勝關(guān)鍵 客戶為什么要成為你的會(huì)...
高端產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo) 你見(jiàn)過(guò)用“廣告”砸出一個(gè)高端品牌來(lái)嗎? 你見(jiàn)過(guò)用“促銷(xiāo)”打出一個(gè)高端品牌來(lái)嗎? 好像沒(méi)有! 高端產(chǎn)品的消費(fèi)者大多是奔著心中的感覺(jué)或某種訴求才去消費(fèi)的。 那么高端家居建材...
家具門(mén)店人氣淡，店員無(wú)事可做，業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越差：行銷(xiāo)思維突破和系統(tǒng)構(gòu)建從哪里下手；如何改變門(mén)店管理思維，學(xué)會(huì)行銷(xiāo)人員管控新方式? 本文將提供系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)思維指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)門(mén)店持續(xù)快速穩(wěn)定提升！ 家具市場(chǎng)時(shí)刻在變化，家具門(mén)店如何讓產(chǎn)品更暢銷(xiāo)？如...
高效的渠道管理 中小家具企業(yè)由于渠道管理不善，使得經(jīng)銷(xiāo)商“見(jiàn)風(fēng)使舵”，見(jiàn)利就走，誰(shuí)的東西好賣(mài)就賣(mài)誰(shuí)的，非常不穩(wěn)定。企業(yè)控制不住終端的客戶資源，而自銷(xiāo)要處理市場(chǎng)中的各種“疑難雜癥”，費(fèi)用較高，...
客戶推介系統(tǒng) 成功離不開(kāi)顧客對(duì)你的支持和信任。每一個(gè)顧客不僅有現(xiàn)有的價(jià)值，因?yàn)槊總€(gè)人都有他自己獨(dú)有的生活圈和人際關(guān)系網(wǎng)。你不僅要保持現(xiàn)有的顧客，而且還要請(qǐng)顧客介紹陌生的顧客。你服務(wù)的人數(shù)越多，你就越成功。所以，建立一個(gè)客戶推介系統(tǒng)是非常非...
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要自己具備領(lǐng)導(dǎo)才能及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)與提高是必不可少的。團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案總結(jié)： 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案一、榜樣激勵(lì) 為員工樹(shù)立一根行為標(biāo)桿/ 在任何一個(gè)組織里，管理者都是下屬的鏡子?？梢哉f(shuō)...