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中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)CCCEM 注冊培訓(xùn)師
阿里巴巴廣東電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地 簽約講師
華南網(wǎng)商會(huì) 簽約講師
教育背景
蘇州大學(xué)管理工程系本科
中國電【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著2025年的臨近，企業(yè)的市場競爭日益激烈，優(yōu)化銷售管理運(yùn)營策略與技巧成為了提升競爭力的關(guān)鍵手段。本文將深入探討如何通過精準(zhǔn)的策略制定來增強(qiáng)銷售表現(xiàn)及顧客的滿足感。 一、市場透視與深入探索 我們首先要對市場進(jìn)行深度解讀，洞悉行業(yè)走勢、
銷售總監(jiān)作為企業(yè)在未來的商業(yè)戰(zhàn)場上關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，他們的形象和風(fēng)格無疑代表著企業(yè)的專業(yè)程度和企業(yè)文化。以下是為未來時(shí)代的銷售總監(jiān)量身打造的穿搭指南，以幫助您在職場中展現(xiàn)最佳的自我形象。 我們來關(guān)注您在不同場合的穿搭風(fēng)格。正式場合如會(huì)議和客戶拜
多年以來，華為一直延續(xù)委員會(huì)制的集體管理模式，實(shí)行管理層的輪值制。但自去年3月，輪值CEO制度改為輪值董事長機(jī)制。粒粒招認(rèn)為，這個(gè)轉(zhuǎn)變，說明華為構(gòu)建了先進(jìn)長效的管理機(jī)制和接班人機(jī)制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
銷售業(yè)務(wù)人員日常工作該不該管？有人說，做業(yè)務(wù)就是要看結(jié)果，我有了業(yè)績結(jié)果，公司就不應(yīng)該管我每天出去做什么了，有句話不是說：“不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓”嗎？這是一個(gè)很普遍的觀點(diǎn)，因此，相當(dāng)多的企業(yè)對銷售業(yè)務(wù)人員的
在文章《銷售經(jīng)理的真正價(jià)值在哪里？》中，何煒東老師已經(jīng)表達(dá)了，銷售經(jīng)理的真正價(jià)值在于銷售團(tuán)隊(duì)的增量銷量。那么，如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)增量銷量呢？ 銷售團(tuán)隊(duì)增量銷量的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于兩方面，一是銷售經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)的管理，二是對團(tuán)隊(duì)成員的培育。這里主要討
?一、核心知識(shí)領(lǐng)域 表一：2025年銷售管理核心知識(shí)概覽 領(lǐng)域名稱 | 詳細(xì)描述 市場動(dòng)向洞察 | 深入理解市場趨勢、對手動(dòng)態(tài)及目標(biāo)顧客群體特性 客戶關(guān)系維護(hù) | 構(gòu)建并維護(hù)長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶忠誠度 銷售策略規(guī)
?在即將到來的2025年，求職銷售經(jīng)理的競爭將更加激烈。為了幫助求職者在這場激烈的競爭中脫穎而出，本文將詳細(xì)解析面試技巧，并提供實(shí)用的表格以供參考，助您更好地準(zhǔn)備面試。 一、深入了解公司及職位 在面試前，您需要充分研究所申請的公司及職位
?在即將到來的2025年，銷售組長作為企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的核心力量，如何更有效地激勵(lì)他們將顯得尤為重要。本文將通過豐富的表格，深入探討銷售組長的激勵(lì)策略，以激發(fā)其潛力，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。 一、明確激勵(lì)目標(biāo) 我們需要明確針對銷售組長的激勵(lì)
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