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馬瑜波先生：湖北朝陽教育職業(yè)培訓學校常務校長，企業(yè)“植入式培訓”創(chuàng)始人，國家注冊高級企業(yè)培訓師、人力資源管理專家、終端管理專家、實戰(zhàn)派管理內(nèi)訓專家、2008年湖北省“十佳培訓師”。馬瑜波先生在企業(yè)長期從事中高管經(jīng)營管理工作，并且善于在工作中總結提高，深諳人性分析并在培訓和企業(yè)管理中靈活運用，精于員工【點擊詳細】

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如何防止股權稀釋?

    融資時，創(chuàng)業(yè)者和VC之間通常會有一個很有爭議的事情就是“期權池”（Option Pool），期權池就是VC們壓低你公司估值的一種另類手段。    

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人才競爭2:從范李離分說人才核心匹配有多重要

編者按：本文是粒粒招公眾號推出的人才競爭戰(zhàn)略的系列原創(chuàng)文章之一，鑒于最近范李離分為我們提供了“貪合忘沖”的典型“范離”案例。借以剖析問題，展開人才的核心匹配對策。 ????最近范冰冰和李晨離分了，從求婚到結合（享已婚級）也就短短的兩

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楊薦民：企業(yè)更需要“經(jīng)營思維”

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中小企業(yè)發(fā)展之路

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戰(zhàn)略十問（匯總升級版）（上）

作者寄語： 本人拙文《戰(zhàn)略十問》已在2016年刊出過。 然而： ——不同的時間，不同的讀者； ——不同的時間，同一個作者，不同的筆觸； ——不同的時間，同

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如何打贏價值戰(zhàn)

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從0到1，智創(chuàng)千億企業(yè)的經(jīng)營邏輯！

對接投資機構和咨詢轉型升級的企業(yè)很多，都知道經(jīng)濟下行，生意不好做了，時代不同了，玩法不同了，每每聽取企業(yè)家依然是按照傳統(tǒng)的思維在做企業(yè)的介紹，心里總是百感交集。 他們曾經(jīng)輝煌過，他們曾經(jīng)是時代的寵兒，而今天要用工業(yè)時代的思維來做移動互

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王長震 3094 瀏覽次數(shù)