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工商管理碩士研究生
曾任北京時(shí)代光華嘉興公司總經(jīng)理
現(xiàn)任嘉興理德企業(yè)管理咨詢有限公司董事長
王惠平老師是人力資源及團(tuán)隊(duì)成長中的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師，擁有15年管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，在不同行業(yè)、不同法人治理結(jié)構(gòu)、不同文化背景的單位中大量實(shí)踐，使王老師深刻理解領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管和基層職【點(diǎn)擊詳細(xì)】
各位鞍山的老鐵們，想找靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)顧問，是不是瞅著滿屏的廣告腦瓜子嗡嗡的？別慌！今天咱用東北話嘮嘮，咋選對那“能整事兒”的顧問團(tuán)隊(duì)，讓你家公司的管理培訓(xùn)不花冤枉錢，效果杠杠滴！一、先看“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”：別聽吹牛，得看真本事?。ê诵膯栴}：為
培訓(xùn)費(fèi)用不是個(gè)死數(shù)，就跟吃燒烤一樣，炭火費(fèi)、肉串錢、調(diào)料都得算。企業(yè)管理培訓(xùn)價(jià)格包含這幾塊：課程類型：公開課便宜，動輒幾百上千；定制內(nèi)訓(xùn)貴，按天算，大幾千到萬八千的都有。想學(xué)“領(lǐng)導(dǎo)力”這種“硬菜”的課程，價(jià)格自然高。講師咖位：請個(gè)“大教授”
課程太“虛”：理論一套套，干活不會搞！很多機(jī)構(gòu)課程跟念經(jīng)似的，講戰(zhàn)略、談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力，但落到車間咋管人、咋優(yōu)化流程，學(xué)員聽完直撓頭。老板花了大幾千，員工回來照樣摸瞎。價(jià)格“霧里看花”：報(bào)價(jià)單像天書！有機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)單分基礎(chǔ)班、VIP班、總裁班，價(jià)格從2
為啥標(biāo)準(zhǔn)化流程這么重要？連鎖店最怕的就是“各店各的味兒”！從食材采購到后廚操作，從服務(wù)流程到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，咱得把流程整得明明白白。比如麥當(dāng)勞，人家連薯?xiàng)l炸幾分鐘都有規(guī)矩，這不就是標(biāo)準(zhǔn)化玩明白了嘛！實(shí)操技巧：流程手冊+視頻教學(xué)：別光靠嘴說，把流程
鞍山的企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)沒個(gè)準(zhǔn)數(shù)，從幾百塊到幾十萬都有！為啥差距這么大？關(guān)鍵看這幾點(diǎn)：課程類型：基礎(chǔ)技能課（比如職場溝通）便宜，幾百塊三天；高管領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理那種高級課，動輒上萬。培訓(xùn)形式：線上課省成本，人均幾百到幾千；線下課加上場地、講師
（分割線）鞍山，企業(yè)管理培訓(xùn)的收費(fèi)不是“一口價(jià)”，得看具體情況。先說幾個(gè)影響價(jià)格的關(guān)鍵點(diǎn)：機(jī)構(gòu)類型定基調(diào)：像本地老牌的鞍山創(chuàng)合培訓(xùn)，傳統(tǒng)課程價(jià)格親民，適合制造業(yè)中層；要是選連鎖品牌中公教育，標(biāo)準(zhǔn)化課程價(jià)格偏高，但體系成熟；想學(xué)IT技能去網(wǎng)時(shí)
（分割線）中小企業(yè)的痛點(diǎn)是啥？人手少、資源緊，管理一亂就賠錢！通用培訓(xùn)課程太泛，聽半天落不了地。這時(shí)候就得找「鞍山中小企業(yè)管理培訓(xùn)方案定制指南」里說的——量身定制的課程，比如：痛點(diǎn)1：員工執(zhí)行力差？→ 加「目標(biāo)拆解+獎(jiǎng)懲機(jī)制」模塊。痛點(diǎn)2：
為啥有的企業(yè)培訓(xùn)完員工直拍大腿說“白扯”？就是沒搞清自己到底要啥！你得先琢磨：是老板想學(xué)戰(zhàn)略管理，還是中層需要提升執(zhí)行力？是傳統(tǒng)制造業(yè)要6S管理，還是互聯(lián)網(wǎng)公司搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型？預(yù)算有多少？是選大機(jī)構(gòu)系統(tǒng)課，還是找實(shí)戰(zhàn)派老師定制方案？二、避雷指
陳海軍
麥琪
尹衡
資銀燕
陳彬彬
吳程斌
曹耀良
田璐
宋曉坡
劉文熙
曾子涵
段丹
孫望
段玉杰
崔丹