成都人,四川大學(xué)和上海旅游高等??茖W(xué)校畢業(yè)。瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、意大利CUOA大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)。四川迪思達(dá)企業(yè)管理有限公司董事長及首席培訓(xùn)師、四川省旅游學(xué)校高級講師、管理培訓(xùn)師100強(qiáng)排行榜第29名。四川省旅游酒店女總經(jīng)理協(xié)會會長顧問、四川省職業(yè)技能鑒定高級考評員。知名營銷專家、資深企業(yè)管理顧問、職業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
常州,企業(yè)管理者對培訓(xùn)效果的關(guān)注日益提升——錢花了、課上了,但員工能力真提升了?業(yè)績真變好了?別懵圈!評估培訓(xùn)效果是關(guān)鍵,今兒個咱就用東北嘮嗑的方式,掰扯掰扯評估的套路和硬核工具,保你一看就懂,一用就靈!一、為啥要評估?——別讓培訓(xùn)成“糊涂
各位老鐵,今天咱嘮嘮常州的企業(yè)管理培訓(xùn)公司?,F(xiàn)市場競爭老激烈了,中小企業(yè)老板們天天撓頭——員工執(zhí)行力差、團(tuán)隊(duì)效率低、管理方法跟不上趟,咋整?別慌,找對管理培訓(xùn)公司,這些問題都能破! 一、為啥常州中小企業(yè)急需管理培訓(xùn)?咱東北話講,企業(yè)就像一
阿米巴經(jīng)營模式,說白了就是把企業(yè)拆成小團(tuán)隊(duì),每個“阿米巴”獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。聽著挺美,但真適合所有企業(yè)嗎?關(guān)鍵得看三點(diǎn):企業(yè)規(guī)模:小作坊就別折騰了,人不夠分,賬算不明白還添亂。員工素質(zhì):基層員工得有經(jīng)營意識,不能光會干活不會算賬。行業(yè)特性
(H2標(biāo)題)企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用不是一筆糊涂賬!主要分這幾塊:課程費(fèi):核心!看課程內(nèi)容、講師水平。實(shí)戰(zhàn)課比理論課貴,但學(xué)完能直接用。場地費(fèi):機(jī)構(gòu)自有場地便宜,高端酒店場地費(fèi)用翻倍。材料費(fèi):教材、手冊、案例資料,別小看,加起來也不少。講師差旅費(fèi):
哎呀媽呀,最近老有企業(yè)老板問我:“這巴盟阿米巴管理模式聽上去挺神,咋整才能落到咱公司里頭?”今天咱就掰扯掰扯,手把手教你這套模式咋從書本搬到車間里,保準(zhǔn)你聽完能上手! 一、為啥企業(yè)搶著學(xué)阿米巴?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場競爭跟賽龍舟似的,老板們天
老鐵們,最近不少老板問我:“巴馬企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么多,到底咋選才不踩雷?”今天咱就嘮嘮這事兒,用東北話給你整明白,保你挑到靠譜機(jī)構(gòu),不花冤枉錢!一、瞅瞅師資團(tuán)隊(duì):別光聽吹,得看真本事?。ǚ指罹€)為啥師資是關(guān)鍵?你想想,老師要是不行,課程講
有些老板犯嘀咕:線上課不香嗎?非得跑線下?嘿,聽我說!線下課能當(dāng)面跟老師交流,還能結(jié)識同行人脈,實(shí)戰(zhàn)案例直接上手練,這效果不是線上能比的!但關(guān)鍵得找到好機(jī)構(gòu),地址不能跑偏!二、常州熱門機(jī)構(gòu)地址大曝光?。ㄒ韵碌刂酚H測有效,建議收藏?。赋V菘?/p>
咱常州企業(yè)多,競爭激烈,但不少老板反映:培訓(xùn)花了不少錢,效果卻差強(qiáng)人意!為啥?要么是課程太理論,員工聽不進(jìn)去;要么是方案不落地,執(zhí)行起來一團(tuán)糟。核心問題就倆:缺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),缺系統(tǒng)方法。二、實(shí)戰(zhàn)案例拆解:某制造企業(yè)的逆襲之路去年服務(wù)了一家常州機(jī)