7年管理培訓(xùn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、曾任職于學(xué)習(xí)型中國(guó)促進(jìn)會(huì)、才博客戶管理研究院
曾任重慶主導(dǎo)科技、重慶麥卓咨詢培訓(xùn)師、贏在MBA論壇策劃人、MBA管理實(shí)踐研討會(huì)知識(shí)管理總監(jiān)
重慶金口財(cái)當(dāng)眾講話特訓(xùn)營(yíng)、HKTCC國(guó)際注冊(cè)重慶培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證教練、企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促進(jìn)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老鐵們,最近不少黑河的老板們犯愁了——想給員工搞管理培訓(xùn),一搜全是“軍事化訓(xùn)練”“戶外求生”,看著都腦殼疼!別慌,今天咱就嘮嘮嗑,手把手教你黑河選對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保證不踩雷!一、瞅準(zhǔn)需求,別瞎折騰選培訓(xùn)前,先給自己公司把把脈:是銷售團(tuán)隊(duì)
老鐵們,今天咱嘮嘮鶴壁的中小企業(yè)咋整管理培訓(xùn)這事兒!不少老板都愁,員工能力跟不上企業(yè)發(fā)展,但又不知道從哪兒下手搞培訓(xùn)。別慌,咱這就掰開揉碎了講講,咋制定個(gè)高效的內(nèi)訓(xùn)方案!一、為啥中小企業(yè)需要管理培訓(xùn)?你瞅瞅現(xiàn)這市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)老激烈了!中小企業(yè)要
(H3標(biāo)題)企業(yè)管理培訓(xùn)不是花冤枉錢,好處多著呢!提升管理技能:老板和員工培訓(xùn)能學(xué)新管理方法,比如咋優(yōu)化流程、咋帶團(tuán)隊(duì),避免“拍腦門決策”。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:培訓(xùn)里常有團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲,讓員工互相更信任,干活兒更帶勁兒。應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化:老師會(huì)講最新
?咱黑龍江的企業(yè)家們,現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了!很多管理者天天忙得腳打后腦勺,但決策效率低、團(tuán)隊(duì)帶不動(dòng)、政策摸不清,這咋整?培訓(xùn)班就是專門解決這些“卡脖子”問題的!比如哈爾濱那家實(shí)戰(zhàn)課程,直接拿真實(shí)案例教咋優(yōu)化流程,學(xué)完回去就能用。二、費(fèi)用咋算?
鶴崗市為了扶持企業(yè),專門搞了高技能人才培訓(xùn)基地,煤炭、石墨、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這些重點(diǎn)領(lǐng)域的管理人才培訓(xùn),政府直接給資金和場(chǎng)地支持。你要是符合條件,趕緊去申報(bào)市級(jí)基地項(xiàng)目,培訓(xùn)費(fèi)全免!還有“鶴崗半月壇”培訓(xùn),每月一期,講宏觀經(jīng)濟(jì)、政策解讀,企業(yè)老板和
老鐵們,最近不少鶴崗的企業(yè)老板和HR私信問我:“企業(yè)管理培訓(xùn)到底要花多少錢?咋收費(fèi)的?”今天咱就整明白這事兒!別瞅著高大上的課程就發(fā)怵,費(fèi)用這塊學(xué)問大著呢,弄清楚了,咱也能省下不少銀子!主體一、費(fèi)用構(gòu)成:錢都花哪兒了?(加粗重點(diǎn):講師費(fèi)、場(chǎng)
(痛點(diǎn)引入)好多老板圖省事兒隨便找個(gè)機(jī)構(gòu),結(jié)果課程老套、講師念PPT,錢花了沒學(xué)到真本事。選錯(cuò)平臺(tái)就像買衣服不看尺碼,穿上不合身還鬧心!二、三步篩選靠譜平臺(tái),性價(jià)比拉滿!1、 看師資:別光聽title,得看實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?。哟种攸c(diǎn))號(hào)稱“專家”
鶴崗企業(yè)多是小本經(jīng)營(yíng),兜里銀子得省著花。但管理跟不上,團(tuán)隊(duì)效率低,生意咋能做大做強(qiáng)?這時(shí)候,免費(fèi)又實(shí)用的培訓(xùn)資源就是“救星”!既能學(xué)干貨,又不心疼錢包,兩全其美!二、免費(fèi)渠道大揭秘(H3)1、 政府扶持項(xiàng)目:鶴崗市人社局常有“高技能人才培訓(xùn)