翟杰鬼谷子研究專家
《中國杰出青年》副社長兼副總編輯、中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所副所長、北京華夏管理學(xué)院教授、亞太十大杰出管理培訓(xùn)師。
師承于中國教育藝術(shù)泰斗李燕杰教授、中國演講藝術(shù)泰斗彭清一教授。
主要服務(wù)單位:*黨校、國資委黨校、清華大學(xué)、北京大學(xué)、商務(wù)部【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、實(shí)訓(xùn)總結(jié)報告模板概覽 以下是五篇實(shí)訓(xùn)總結(jié)報告的精簡模板概覽,每篇報告都將突出其核心內(nèi)容與收獲。 1. 實(shí)訓(xùn)總結(jié)報告一: 核心收獲:經(jīng)過一周緊張實(shí)訓(xùn),對銷售管理有了深刻的理解。 技能提升:鞏固了專業(yè)基礎(chǔ),明確了職業(yè)方向,并在實(shí)訓(xùn)中
我參加了安徽鹽業(yè)舉辦的營銷知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),對此我深感榮幸。這次培訓(xùn)讓我對銷售行業(yè)有了更深入的了解,也讓我對自身的銷售技能有了更清晰的認(rèn)知。 在培訓(xùn)過程中,我學(xué)習(xí)了營銷技巧、客情關(guān)系管理等內(nèi)容。教授們通過生動的案例,向我們傳授了實(shí)用的銷
建立一個良好的團(tuán)隊(duì)氛圍是至關(guān)重要的。一個積極向上、充滿斗志的氛圍能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了營造這樣的氛圍,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人需要制定簡單明了、易于執(zhí)行的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,以確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度應(yīng)該根據(jù)團(tuán)隊(duì)所處的不同市
銷售技巧的提升對鞋店店員來說至關(guān)重要,它直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績和盈利能力。為了培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),以下是一些關(guān)鍵建議,以幫助店員提高他們的銷售技巧: 1. 不斷學(xué)習(xí)和更新商品知識和銷售技巧:店主應(yīng)定期組織培訓(xùn),邀請專業(yè)人士對店員進(jìn)行教學(xué),內(nèi)
作為鞋類導(dǎo)購員,首要任務(wù)是通過專業(yè)的銷售技巧和口才,引導(dǎo)顧客選購心儀的鞋子。鞋類銷售不僅僅是一種交易行為,更是銷售員運(yùn)用專業(yè)技巧與顧客交流的過程。為了更好地促進(jìn)銷售,了解并掌握銷售技巧與話術(shù)顯得尤為重要。 成功的銷售人員需要明確的目標(biāo)和計
銷售培訓(xùn)致力于提高銷售人員的個人績效,以達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績。企業(yè)的銷售培訓(xùn)工作始終圍繞企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利目的進(jìn)行。培訓(xùn)的目的性要強(qiáng),需要關(guān)注現(xiàn)狀和需求,把注意力放在可以通過培訓(xùn)解決的問題上。要明確劃分培訓(xùn)的種類和層次,針對不同培訓(xùn)對象的特
一、銷售主管如何規(guī)劃培訓(xùn)計劃 企業(yè)的銷售培訓(xùn)計劃通常分為“等級培訓(xùn)”、“專業(yè)培訓(xùn)”和“特殊培訓(xùn)”三類。針對銷售主管而言,制定一個有效的培訓(xùn)計劃是至關(guān)重要的。 根據(jù)員工的職位系列,將培訓(xùn)分為“管理人員”(包括高層、中層和基層)、一般員工和
一、鞋業(yè)銷售技巧與話術(shù) 在鞋類銷售過程中,銷售部的經(jīng)理通常會進(jìn)行專門的技巧和話術(shù)培訓(xùn)。對于個人銷售而言,最重要的是營造一個良好的溝通氛圍。銷售的本質(zhì)是幫助顧客選擇適合他們的產(chǎn)品,而非單純推銷。在溝通中,我們應(yīng)該站在顧客的角度思考,關(guān)注品牌