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中國百強講師
中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶
注冊心理咨詢師
高級精益咨詢顧問
TRIZ二級
南京航空航天大學(xué)工商管理碩士
實踐/學(xué)術(shù)背景
12年精益從業(yè)經(jīng)驗，8年咨詢經(jīng)驗。
曾任職中國商用飛機從事精益管理工作，主管ARJ21、C9【點擊詳細(xì)】
單件流培訓(xùn)強調(diào)的是一個整體效益，生產(chǎn)線要追求的是整體效益上平衡，也就是說，每個員工的效益是相等的，不允許出現(xiàn)員工之間效益不平衡；傳統(tǒng)生產(chǎn)模式并沒有這方面的要求，所以實際計算的是個人的效益，這樣公司與員工都沒有好處。 &nb
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對精益生產(chǎn)的認(rèn)識和應(yīng)用越來越深入。為了更好地推動企業(yè)精益生產(chǎn)水平的提升，本文將針對2025年精益生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)提升方案進(jìn)行詳細(xì)闡述。 一、培訓(xùn)目標(biāo) 提高企業(yè)員工對精益生產(chǎn)的認(rèn)識和理解； 培養(yǎng)企業(yè)員工精益生
在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)策略對于提升企業(yè)競爭力至關(guān)重要。以下是一份針對2025年的企業(yè)培訓(xùn)策略，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助企業(yè)提升員工技能，優(yōu)化服務(wù)流程。 表格一：2025年企業(yè)培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)需
上次談到，中國制造業(yè)需要什么樣的“自動化”（Automation），我的觀點是：第一步，先“省力”，再“省人”，也就是首先通過作業(yè)改善來節(jié)省
中國制造如何培養(yǎng)“工匠精神”？（二） 慧潤原創(chuàng) 歡迎轉(zhuǎn)載 目錄： 中國制造現(xiàn)況 中國企業(yè)培養(yǎng)工匠精神的方向 精益簡述與精益思想 中國制造業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神 工匠精神是指行業(yè)里面那些追求完美的工作者對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的
單件流培訓(xùn)強調(diào)的是一個整體效益，生產(chǎn)線要追求的是整體效益上平衡，也就是說，每個員工的效益是相等的，不允許出現(xiàn)員工之間效益不平衡；傳統(tǒng)生產(chǎn)模式并沒有這方面的要求，所以實際計算的是個人的效益，這樣公司與員工都沒有好處。 &nb
沒有引入六西格瑪培訓(xùn)公司的企業(yè)應(yīng)該在哪個部門進(jìn)行試點？ 企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪培訓(xùn)公司，該怎么樣實施呢，從哪個部門開始做著手比較合適。張馳咨詢?yōu)槟憬獯鹑缦拢? &nb
單件流培訓(xùn)生產(chǎn)線與普通流水線的比較 一、流水線的特點： 1、固定生產(chǎn)一種或少數(shù)幾種產(chǎn)品（零件），工作專業(yè)化程度高。 &n
楊勇(SZ）
謝鳴
徐結(jié)華
郭林盛
侯俊
溫振
崔軍
劉超
李鴻凌
張強
史建領(lǐng)
劉子義
吳傳輝
韓文召
劉濱赫