*管理教練 埃森哲HRBP|資深顧問
埃森哲大學(xué)創(chuàng)始人之一 | DELL全國運(yùn)營經(jīng)理
埃森哲|DELL|固特異|龍湖地產(chǎn)|大連港高級顧問
北京大學(xué)|清華大學(xué)|東北財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班特聘專家
15年全球500強(qiáng) | 知名企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
美國(AACTP【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?在即將到來的2025年銷售熱潮中,對話術(shù)的運(yùn)用已經(jīng)成為提升銷售業(yè)績的不可或缺的一環(huán)。為了幫助廣大銷售人員更好地掌握對話術(shù),本文提供了一份詳盡的銷售對話術(shù)指南,通過豐富的表格形式,全面呈現(xiàn)對話術(shù)在銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)用。 表格一:開場白技巧大
什么是職場價(jià)值互換思維?職場社交的本質(zhì)就是利益的互換,價(jià)值的互換。我們來單位上班的目的,既不是來交朋友的,更不是講奉獻(xiàn)的,是通過合法合規(guī)途徑最大化的來獲取利益的,不去唱高調(diào),這其實(shí)就是我們工作的本質(zhì)。比如我們想去結(jié)交某個(gè)大人物,是我們看中了
如何改變思維,更好的處理自己的消極情緒呢?最有效的方法是改變認(rèn)知,學(xué)習(xí)吸收最新觀念,建立不同的思維模式,及時(shí)改變不合理觀念,把消極情緒調(diào)適成積極情緒。以下是10種思維方式供參考。 1、成本思維 舉個(gè)例子,如果有兩個(gè)人
作者寄語: 本人拙文《戰(zhàn)略十問》已在2016年刊出過。 然而: ——不同的時(shí)間,不同的讀者; ——不同的時(shí)間,同一個(gè)作者,不同的筆觸; ——不同的時(shí)間,同
?在日益變化的商業(yè)環(huán)境中,特別是在即將到來的2025年,銷售技巧的革新已成為企業(yè)不可或缺的一部分,是提高競爭力、實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長的關(guān)鍵所在。本文將為您提供一份全面且實(shí)用的指南,幫助銷售團(tuán)隊(duì)在新時(shí)代的浪潮中嶄露頭角,脫穎而出。 一、深度理解客戶
隨著金融科技時(shí)代的快速進(jìn)步,銀行柜面業(yè)務(wù)正在面對前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了助力銀行在激烈的競爭環(huán)境下提升銷售業(yè)績,特別是在即將到來的2025年取得突破性進(jìn)展,眾多銀行正積極尋求并創(chuàng)新銷售技巧的策略。本文將結(jié)合實(shí)際案例,通過表格形式詳細(xì)解讀這
想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動(dòng)爭取升職機(jī)會(huì)可恥,會(huì)被當(dāng)成出頭鳥被同事 diss,公司外招有空缺職位也不毛遂自薦,只會(huì)被動(dòng)等提拔,即便領(lǐng)導(dǎo)有明
供稿單位:西安普光企業(yè)管理咨詢有限公司 供 稿 人:史建領(lǐng) 供稿時(shí)間:2021年8月15 “嗨,你真有眼光,在這里我們相遇” 這些,寫給你,也寫給我自己 創(chuàng)業(yè)成功的三