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企業(yè)知識管理與TTT訓(xùn)練導(dǎo)師
版權(quán)項(xiàng)目《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目》聯(lián)合創(chuàng)始導(dǎo)師
版權(quán)課程《三分鐘說服力》原創(chuàng)導(dǎo)師
楊瀾天下女人研習(xí)社特聘課程研發(fā)專家
第二屆中國企業(yè)微課大賽優(yōu)秀導(dǎo)師
管理學(xué)碩士、高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓(xùn)師
2005年青島市級【點(diǎn)擊詳細(xì)】
為啥有的企業(yè)培訓(xùn)完員工直拍大腿說“白扯”？就是沒搞清自己到底要啥！你得先琢磨：是老板想學(xué)戰(zhàn)略管理，還是中層需要提升執(zhí)行力？是傳統(tǒng)制造業(yè)要6S管理，還是互聯(lián)網(wǎng)公司搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型？預(yù)算有多少？是選大機(jī)構(gòu)系統(tǒng)課，還是找實(shí)戰(zhàn)派老師定制方案？二、避雷指
咱鞍山企業(yè)多，但找講師不能光看名頭大。本地講師幾個(gè)優(yōu)勢賊拉明顯：接地氣：熟悉鞍山企業(yè)痛點(diǎn)，講案例都用身邊事兒，一聽就懂。性價(jià)比高：省了差旅費(fèi)，課時(shí)費(fèi)也實(shí)惠，中小企業(yè)也能扛得住。售后方便：課后有問題，一個(gè)電話約見面，改方案也快。二、鞍山本地名
很多老板都犯愁：財(cái)務(wù)部光會(huì)記賬不行，得能幫企業(yè)做預(yù)算、控成本、搞分析！管理會(huì)計(jì)師就是干這活的，持證還能漲工資。比如CMA證書，全球認(rèn)，咱鞍山不少大企業(yè)招聘都明確寫著“持證優(yōu)先”。但培訓(xùn)選不好，錢花了沒學(xué)到真本事，那咋整？二、鞍山靠譜機(jī)構(gòu)咋挑
想報(bào)名培訓(xùn)，首先得知道自己要學(xué)啥。是提升領(lǐng)導(dǎo)力、搞懂財(cái)務(wù)管理，還是學(xué)團(tuán)隊(duì)管理？不同學(xué)校課程側(cè)重不一樣。比如有的主打?qū)崙?zhàn)案例，有的偏理論。建議先列個(gè)需求清單，對癥下藥！二、選學(xué)校得擦亮眼：H2鞍山培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不少，但靠譜的得仔細(xì)挑。記住三看：一看
為啥有的企業(yè)培訓(xùn)花錢不少，效果卻一般？常見毛病有這些：內(nèi)容太虛：講理論多，結(jié)合鞍山本地企業(yè)實(shí)際少，員工聽完沒抓手。方法單一：光聽課不做實(shí)操，知識沒轉(zhuǎn)化成干活兒的本事。評估缺位：培訓(xùn)完就完事兒，沒跟蹤效果，問題照樣犯。二、效果提升，得用這幾招
課程太“虛”：理論一套套，干活不會(huì)搞！很多機(jī)構(gòu)課程跟念經(jīng)似的，講戰(zhàn)略、談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力，但落到車間咋管人、咋優(yōu)化流程，學(xué)員聽完直撓頭。老板花了大幾千，員工回來照樣摸瞎。價(jià)格“霧里看花”：報(bào)價(jià)單像天書！有機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)單分基礎(chǔ)班、VIP班、總裁班，價(jià)格從2
各位鞍山的老鐵們，今天咱嘮嘮企業(yè)管理培訓(xùn)那點(diǎn)事兒！很多中小企業(yè)老板都犯愁：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差、管理混亂，想找個(gè)靠譜的培訓(xùn)課程，但又怕花冤枉錢。別慌，今天就給你掰扯掰扯，鞍山的中小企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)操班咋選，咋提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，全是干貨，趕緊瞅瞅！一、為
各位老鐵，今天咱來嘮嘮霸州的企業(yè)管理培訓(xùn)！現(xiàn)市場競爭老激烈了，老板們都尋思咋提升管理能力。但一搜“霸州企業(yè)管理培訓(xùn)”，課程五花八門，到底該選啥？別慌，今天我整點(diǎn)干貨，把課程內(nèi)容、實(shí)戰(zhàn)案例和補(bǔ)貼政策全給你扒明白，保你看完心里有譜！一、課程內(nèi)容
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