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國家發(fā)改委培訓中心特聘講師 建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略推進委員會金融創(chuàng)新委員會副主任 中國中小企業(yè)競爭力工程執(zhí)委會客座講師 *領導力專家 多年的跨行業(yè)工作經(jīng)驗和豐富的學識積累，構建起獨具特色的高層領導力和中層執(zhí)行力的系列課程體系。近年來已經(jīng)為百余家企事業(yè)單位提供了超過300場次關于高層領導力修煉、中層執(zhí)行力【點擊詳細】

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靠譜形象由什么構成？性格并沒有那么重要

沒有人會因為你的個性離開你，只會因失望。沒有企業(yè)，因為你的個性辭退你，只會因失望。我們?nèi)绾谓o別人一個靠譜的形象是非常重要的，一個人的靠譜，由這三個部分來構成。你的言行舉止，它由你的大五人格，開放性、盡責性、宜人性、外傾性和神經(jīng)質(zhì)來構成，這大

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常見的性格缺陷，測測你的性格有問題嗎

你可能總是聽說性格決定成敗，性格決定幸福，但是從來沒有人告訴過你什么性格會成，什么性格會敗。我們過去也講過討好型人格，表演型人格。咱們今天再多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題，請你一定要看到最后，雖然轉(zhuǎn)變性

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領導風格都有哪些風格類型

 領導風格都有哪些風格類型 領導者如何才能帶來理想的業(yè)績？應該做什么以及如何做，才能激發(fā)出下屬的最佳表現(xiàn)？這是長期困擾領導者的謎題。掌握四種或以上的領導風格，特別是愿景型、民主型、親和型和輔導型四種風格的領導者，能打造最好的組織

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淺析中國企業(yè)家人格

人是推動社會進步與發(fā)展的主體，生物種群及其維系的社會環(huán)境在原始自然人向現(xiàn)代社會人進化的歷程中起到了層級延升平臺的驅(qū)動力作用。而人格，就是人的性格、品格及資格的綜合。  中國人的性格具有深刻、廣闊、單純、細膩、重情等特點；品格包括

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淺析九型人格中一號完美型性格

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性格特別內(nèi)向，怎么當管理者？

他說性格特別內(nèi)向，不愛巴結(jié)領導，不愛應酬，有沒有什么職業(yè)推薦或者怎么樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。首先我給你個人建議是，千萬不要跟自己老板說，江山易改，本性難移。我們確實性格非常的頑固，很難輕易改變。但是我們作為一個職業(yè)打工者，尤其是作為一個管理者

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職場上什么性格的人最容易飛黃騰達呢？

職場上什么性格的人最容易飛黃騰達呢？ 1、性格外向，情商很高，很懂人情世故，很會做人，跟同事關系都搞得不錯，人緣非常好的，容易飛黃騰達。這樣的人能團結(jié)同事，能駕馭下屬，有領導能力，很容易受到上司的喜歡。 2、成熟穩(wěn)重，靠譜有責任

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請你幫忙，只是為了成全雙方，Pen講師，別把自己當回事

  一個大雪紛飛的夜晚，有兩流浪漢，在一個破舊的寺廟里相遇，一個人手上有個饅頭，一個人身上有件破棉被，他們倆彼此都不說話，第二天，他們都死了，一個餓死了，一個凍死了。生活中，像這樣的情況很多，找對方幫忙，不是因為對方有什么了不起

王越 2616 瀏覽次數(shù)