2000年:北京大學(xué)MBA。師從張志學(xué)教授(管理溝通專家)、王建國(guó)教授(市場(chǎng)營(yíng)銷專家)。 · 1994-2001年:先后供職于中國(guó)銀行、愛(ài)立信、北電網(wǎng)絡(luò)等世界500強(qiáng)企業(yè)。 · 2001年:加盟北大在線,進(jìn)入e-Learning行業(yè)。 組建中國(guó)最早課件制作團(tuán)隊(duì)之一,負(fù)責(zé)美國(guó)權(quán)威在線職業(yè)化培訓(xùn)提供商S【點(diǎn)擊詳細(xì)】
各位老鐵們,今天咱來(lái)嘮嘮阿壩地區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)事兒!你是不是正為選哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)愁?別慌,看完這篇,保你心里有譜!一、為啥阿壩企業(yè)老板都盯緊了管理培訓(xùn)?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,阿壩的企業(yè)老板們天天琢磨咋提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。管理培訓(xùn)就像給企業(yè)
(分割線)傳統(tǒng)培訓(xùn)常見(jiàn)這幾大問(wèn)題:成本高:線下課動(dòng)不動(dòng)上萬(wàn),還得安排員工出差,錢包遭不住。時(shí)間死板:固定時(shí)間上課,業(yè)務(wù)忙時(shí)根本抽不開(kāi)身。內(nèi)容脫節(jié):課程講大道理多,落地到阿壩本地企業(yè)實(shí)操,咋用還是懵圈。二、線平臺(tái)+實(shí)戰(zhàn)課,為啥成新寵?(分割線
阿米巴,聽(tīng)著像外星生物?其實(shí)它源自日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫的智慧。簡(jiǎn)單說(shuō),就是把企業(yè)拆成一個(gè)個(gè)“小阿米巴”,每個(gè)都像獨(dú)立的小公司,自己算賬、自己決策。比如生產(chǎn)部、銷售部都能單干,但還得跟其他部門配合。這么搞有啥好處?員工變老板,主動(dòng)性嗷嗷漲
現(xiàn)阿克蘇企業(yè)發(fā)展嗖嗖快,但管理跟不上咋整?不少企業(yè)面臨“資源多、管理亂”的難題。老板們急需實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)的培訓(xùn)來(lái)破局!但市面上機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜,選錯(cuò)了就是浪費(fèi)錢!二、為啥選實(shí)戰(zhàn)課程?——降本增效才是硬道理!咱東北人講究實(shí),培訓(xùn)不能光聽(tīng)理論,得能落地!
老鐵們,最近不少阿克蘇的老板們都琢磨企業(yè)管理培訓(xùn)的收費(fèi)問(wèn)題,畢竟這錢花得值不值,得整明白!今天咱就來(lái)嘮嘮這事兒,那補(bǔ)貼申請(qǐng)流程,幫你省下大筆銀子!一、阿克蘇培訓(xùn)收費(fèi)現(xiàn)狀:錢包疼不疼?(分割線)企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)高低不一,線下課動(dòng)輒幾千上萬(wàn),線
各位老鐵們,今天咱嘮嘮阿克蘇企業(yè)管理培訓(xùn)講師這行當(dāng)?shù)陌l(fā)展前景!你是不是也琢磨著入這行,但又怕沒(méi)前途?別慌,咱這就掰開(kāi)揉碎了給你分析!一、阿克蘇企培講師的生存現(xiàn)狀:需求旺但門檻不低阿克蘇地區(qū)企業(yè)正從“資源驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“人才驅(qū)動(dòng)”,培訓(xùn)需求嗷嗷漲
(痛點(diǎn)引入)很多企業(yè)花大價(jià)錢搞培訓(xùn),結(jié)果講師只會(huì)念PPT,內(nèi)容跟實(shí)際脫節(jié)。好的講師得有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合阿克蘇本地市場(chǎng)特點(diǎn),給出接地氣的解決方案。二、推薦標(biāo)準(zhǔn)揭秘?。哟至咙c(diǎn))咱選講師看這三點(diǎn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少10年管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)本地企業(yè)項(xiàng)
很多阿克蘇的企業(yè)老板都犯嘀咕:培訓(xùn)是好,錢包扛不住啊!這補(bǔ)貼政策簡(jiǎn)直就是“及時(shí)雨”,能省一筆錢。根據(jù)最新政策,符合條件的企業(yè)最高能領(lǐng)到培訓(xùn)費(fèi)用的70%補(bǔ)貼!這不是小數(shù)目,能減輕不少負(fù)擔(dān)。二、誰(shuí)能申請(qǐng)補(bǔ)貼?(H2)重點(diǎn)來(lái)了!補(bǔ)貼不是誰(shuí)都能薅的