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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

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培訓(xùn)分類： 全部營銷管理人力資源生產(chǎn)研發(fā)采購物流財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)綜合技能其它課程線上課程 二級菜單： 全部品牌管理營銷策劃銷售技巧門店管理網(wǎng)絡(luò)營銷客戶服務(wù)電話銷售銷售團(tuán)隊(duì)渠道銷售國際貿(mào)易商務(wù)談判招聘面試薪酬管理績效考核勞動(dòng)合同職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)管理品質(zhì)管理物料管理研發(fā)管理

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薪酬管理講師

沈嶺 [推薦] 手機(jī)：

主講課程：HRBP影響力塑造、人才梯隊(duì)與繼任者規(guī)劃、OKR、新員工導(dǎo)師制等...

肯耐珂薩獨(dú)立培訓(xùn)師、管理領(lǐng)導(dǎo)力教練原英特樂大學(xué)中國區(qū)負(fù)責(zé)人績效管理咨詢，OKR變革、（女性）管理領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源線上、線下專...

培訓(xùn)課酬： ￥22000元/天 已加入：4年249天推薦的講師

劉伶手機(jī)：會員可見

主講課程：《金牌面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《戰(zhàn)略績效系統(tǒng)總裁班》《戰(zhàn)略績效系統(tǒng)咨詢班》《薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)咨詢班》《股權(quán)激勵(lì)總裁班》《規(guī)...

【資深教練劉伶老師簡介】劉伶老師，高級人力資源管理師，高級人力資源管理經(jīng)濟(jì)師，資深企業(yè)管理顧問，資深薪酬績效教練。劉老師20年...

培訓(xùn)課酬： 電話咨詢 已加入：7年274天 18家機(jī)構(gòu)訪問過

杜鑫手機(jī)：會員可見

主講課程：?戰(zhàn)略： 1.《戰(zhàn)略落地一二三》 2.《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的密碼》 3.《戰(zhàn)略管理的誤區(qū)》。。。 ?組織管控 1.《...

杜鑫老師是管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一名老兵，是管理培訓(xùn)高級講師，同時(shí)也是國內(nèi)稀缺型、實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家。從事管理培訓(xùn)、管理咨詢之前，...

培訓(xùn)課酬： ￥30000元/天 已加入：7年269天 8家機(jī)構(gòu)訪問過

高宏手機(jī)：會員可見

主講課程：1.打造卓越內(nèi)訓(xùn)師系列課程：《技術(shù)課程的開發(fā)設(shè)計(jì)與體系梳理》《技術(shù)課程的邏輯表達(dá)與生動(dòng)呈現(xiàn)》《基于結(jié)構(gòu)化思維的PPT...

管理實(shí)戰(zhàn)操作專家，國家注冊咨詢師，國家科技部火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會認(rèn)證的高級企業(yè)培訓(xùn)師，西安宏略管理咨詢公司總經(jīng)理。...

培訓(xùn)課酬： ￥30000元/天 已加入：8年306天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

樊朝暉手機(jī)：會員可見

主講課程：1、銀行業(yè) 《網(wǎng)點(diǎn)柜員規(guī)范性服務(wù)禮儀》《網(wǎng)點(diǎn)柜員服務(wù)心態(tài)調(diào)整》《網(wǎng)點(diǎn)柜員溝通技能提升》《大堂經(jīng)理處理異議技能提升》 ...

樊朝暉簡介從市場營銷一線走來的企業(yè)高級策劃師、培訓(xùn)師、咨詢師。從事市場營銷、營銷策劃、培訓(xùn)工作15年來，先后擔(dān)任過大客...

培訓(xùn)課酬： ￥30000元/天 已加入：9年115天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

宋成軍手機(jī)：會員可見

主講課程：《環(huán)節(jié)管理與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)治理》《新公司法下的公司治理》《企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立》...

知名法律培訓(xùn)講師、資深律師　　亞洲風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)委員會委員　　中國法學(xué)會會員　　中華全國律師協(xié)會會員、北京市...

培訓(xùn)課酬： ￥30000元/天 已加入：10年361天 9家機(jī)構(gòu)訪問過

付雅萍手機(jī)：會員可見

主講課程：主打薪酬，非人，人力規(guī)劃，績效基于戰(zhàn)略的年度人力規(guī)劃績效面談研習(xí) 激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì) 企業(yè)績效考核的現(xiàn)狀調(diào)研提綱一圖一...

“績效生態(tài)”概念提出第一人　　B-3K、4V薪酬模型創(chuàng)始人　　中國職業(yè)經(jīng)理學(xué)院人力資源研發(fā)中心副主任　　深圳市人力資源開發(fā)研究會副...

培訓(xùn)課酬： ￥30000元/天 已加入：11年107天 7家機(jī)構(gòu)訪問過

賈德明手機(jī)：會員可見

主講課程：戰(zhàn)略規(guī)劃&管理能力&薪酬福利&人力資源相關(guān)課程...

上海社科院：客座教授中國政法大學(xué)：法學(xué)博士研究生香港公開大學(xué)： ...

培訓(xùn)課酬： ￥30000元/天 已加入：11年151天 6家機(jī)構(gòu)訪問過

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