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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《零售戰(zhàn)略與落地篇— 以客戶為中心強(qiáng)化數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì),提升全生命周期管理能力》
發(fā)布時(shí)間:2025-04-25 16:32:44
 
講師:宗錦(宋海林) 瀏覽次數(shù):2927

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 大客戶經(jīng)理

培訓(xùn)講師:宗錦(宋海林)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

以客戶為中心課程大綱

【課程背景】
數(shù)智化時(shí)代,客戶的需求是多樣的、線上線下一體的,需要從企業(yè)視角構(gòu)建客戶洞察-策略驅(qū)動(dòng)-經(jīng)營(yíng)回檢-體驗(yàn)閉環(huán)—支撐保障的完整體系
戰(zhàn)略是“骨架”,需要圍繞業(yè)務(wù)數(shù)字化與管理數(shù)字化兩大主題,深度借鑒同業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐,探索適合本公司的最優(yōu)路徑,打造特色化發(fā)展模式
客戶營(yíng)銷體系是“大腦”,需要打造智慧大腦,實(shí)現(xiàn)更為高效的客戶觸達(dá)與價(jià)值提升。
客戶運(yùn)營(yíng)體系是“血液”,要建立客戶全生命周期運(yùn)營(yíng)體系,建立“人貨場(chǎng)”的新模式
有效實(shí)現(xiàn)組織融合、數(shù)據(jù)融合、業(yè)技融合、系統(tǒng)融合,推動(dòng)更為敏捷、靈活的支撐體系建設(shè),是實(shí)現(xiàn)“以客戶為中心”的數(shù)字化+大模型能力建設(shè)的“靈魂”
老師將結(jié)合豐富的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將豐富的咨詢成果提煉成高效、可落地、可執(zhí)行、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,為零售業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策

【課程收益】
1、掌握零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向,洞察經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵邏輯
2、深度了解等同業(yè)在客戶經(jīng)營(yíng)方面的領(lǐng)先實(shí)踐,并全面了解其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的瓶頸與阻力
3、聚焦經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,以豐富的案例詳細(xì)講解零售銀行的模式與方法
4、重在落地,強(qiáng)化零售發(fā)展與本行實(shí)際情況的吻合性,聚焦一線痛點(diǎn),提出新思路

【課程對(duì)象】
銀行從事個(gè)人金融業(yè)務(wù)的相關(guān)人員,以總行與分行為主

【課程大綱】
一、AI時(shí)代,面對(duì)“不確定性”,零售銀行的發(fā)展方向與戰(zhàn)略是什么?
1、零售銀行的變與不變
BANK1.0網(wǎng)點(diǎn)致勝:服務(wù) 動(dòng)線 營(yíng)銷
案例分析:以平安銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為例,看網(wǎng)點(diǎn)變革與轉(zhuǎn)型之路
BANK2.0規(guī)模致勝:AUM 存款 MAU
案例分析:以某城商行為例,看規(guī)模致勝的瓶頸與破局之路
BANK3.0渠道致勝:全渠道 全客群 全產(chǎn)品 全服務(wù)
案例分析:以中信銀行零售發(fā)展為例,看渠道致勝下的超級(jí)渠道建設(shè)
BANK4.0AI致勝:以客戶為中心 以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng) 以大模型為引擎
零售銀行的“不變”:底層邏輯 隨時(shí)而變 
大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)的典型案例
大模型引擎:從招行的W+講起
2、從本行視角審視零售經(jīng)營(yíng)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)
痛點(diǎn)一:獲客難如拓荒,流失快如流沙  
癥結(jié):場(chǎng)景金融/開放銀行落地難,獲客成本飆升 ;缺乏體系化經(jīng)營(yíng),陷入“拓客-流失-再拓客”死循環(huán)  
破局點(diǎn):  
生態(tài)數(shù)據(jù)鏈建模(如園區(qū)/政務(wù)場(chǎng)景嵌入)  
 MGM社交關(guān)系大模型挖掘(鏈?zhǔn)絺鞑ヌ娲鷨吸c(diǎn)獲客)  
痛點(diǎn)二:海量客戶在手,經(jīng)營(yíng)無(wú)從下口  
癥結(jié):百萬(wàn)級(jí)客戶依賴人海戰(zhàn)術(shù),線上渠道割裂;觸達(dá)效果“黑箱化”,資源投入與產(chǎn)出脫鉤  
 破局點(diǎn): 客戶全生命周期AI策略庫(kù)(首面/蜜月期/長(zhǎng)尾分層策略) ;渠道融合效果歸因模型(解決評(píng)估難題)  
痛點(diǎn)三:公私聯(lián)動(dòng)斷點(diǎn)多,價(jià)值輸送卡脖子  
癥結(jié):  對(duì)公與零售數(shù)據(jù)孤島,鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)制缺失 ;高凈值客戶企業(yè)資源挖掘不足  
破局點(diǎn): 企業(yè)-員工-家庭的人家企社鏈?zhǔn)浇?jīng)營(yíng)構(gòu)建   
痛點(diǎn)四:數(shù)據(jù)洞察紙上談兵,策略設(shè)計(jì)空中樓閣  
癥結(jié): 數(shù)據(jù)分散、工具缺失,為洞察而洞察  ;總行策略“管控式下發(fā)”,脫離一線實(shí)戰(zhàn)  
破局點(diǎn):  動(dòng)態(tài)客戶分群模型(RMF+AI實(shí)時(shí)修正) ;策略圖譜生成器(總行框架+支行個(gè)性化調(diào)優(yōu))  
痛點(diǎn)五:精準(zhǔn)營(yíng)銷與批量經(jīng)營(yíng)“左右互搏”  
癥結(jié):  人海戰(zhàn)術(shù)成本高,精準(zhǔn)營(yíng)銷覆蓋窄 ;投入產(chǎn)出比失衡,不敢All in數(shù)字化  
破局點(diǎn): 人機(jī)協(xié)同最優(yōu)解算法(確定人工/AI分工邊界)  ;智能批量觸達(dá)系統(tǒng)(如招行商機(jī)平臺(tái)邏輯)  
痛點(diǎn)六:一線深陷“雙重?cái)D壓”,總分支協(xié)同失效  
癥結(jié):  一線背負(fù)KPI+數(shù)字化任務(wù),獲得感缺失 ;總行管控模式僵化,分支經(jīng)驗(yàn)難反哺  
破局點(diǎn): 數(shù)字化減負(fù)三板斧: (智能工作臺(tái)、策略經(jīng)驗(yàn)萃取平臺(tái)、敏捷作戰(zhàn)單元(總行AI中臺(tái)+分支策略工坊)  
3、AI時(shí)代,零售銀行如何“以客戶為中心”實(shí)現(xiàn)大模型+大數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)
頂層設(shè)計(jì):構(gòu)建開放融合的零售體系
案例分析:招商銀行打造零售3.0的組織管理與經(jīng)營(yíng)體系
客戶洞察:以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),更“懂客戶”
案例分析:25%的私人銀行客戶僅持有1款產(chǎn)品分析
策略設(shè)計(jì):以策略為引擎,更“近客戶”
案例分析:民生銀行如何通過(guò)構(gòu)建“策略圖譜”
落地執(zhí)行:以過(guò)程管理為抓手,更“粘客戶”
案例分析:中信銀行打造領(lǐng)先客戶經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)
體驗(yàn)優(yōu)化:以“斷點(diǎn)”為錨,更“提客戶”
案例分析:招商銀行在“首面經(jīng)營(yíng)”與“蜜月期經(jīng)營(yíng)”上的關(guān)鍵舉措

二、智慧營(yíng)銷:面對(duì)海量客戶,如何拓面與深耕
1、客戶拓面——三大模式實(shí)現(xiàn)批量獲客
拓面策略一:生態(tài)融合的領(lǐng)先實(shí)踐
案例分析:校園場(chǎng)景 園區(qū)場(chǎng)景 商戶場(chǎng)景等
拓面策略二:MGM
案例分析:線上客戶轉(zhuǎn)推薦 線下客戶轉(zhuǎn)推薦 
拓面策略三:統(tǒng)籌“抓、黏、提”策略
案例分析:平安銀行零售全渠道獲客的“抓”“黏”“提”
2、客戶深耕——三大模式實(shí)現(xiàn)深耕挖潛
深耕策略一:從客戶洞察出發(fā),制定特色化營(yíng)銷策略
案例分析:養(yǎng)老客群的數(shù)字化洞察及營(yíng)銷策略制定
案例分析:如何從客群中掘金
學(xué)員練習(xí):洞察你身邊的一個(gè)重要客戶,并延伸到客群
深耕策略二:從策略庫(kù)出發(fā),打造策略引擎
案例分析:招行先機(jī)平臺(tái)與中信先決平臺(tái)如何成為策略引擎
學(xué)員練習(xí):制訂一份策略圖譜
深耕策略三:從營(yíng)銷觸客出發(fā),打造智慧營(yíng)銷體系
案例分析:招行如何通過(guò)“商機(jī)”管理,打造線上線下一體化營(yíng)銷體系
學(xué)員練習(xí):針對(duì)一個(gè)特定客群,如何推動(dòng)融合營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化

三、存量客戶,如何“全生命周期”精細(xì)化運(yùn)營(yíng)
1、抓“廳堂首面”,促首面經(jīng)營(yíng)
廳堂首面經(jīng)營(yíng)的“工作范式”
廳堂首面經(jīng)營(yíng)的線上線下聯(lián)動(dòng)
首面經(jīng)營(yíng)的“斷點(diǎn)”連接
2、抓“蜜月期經(jīng)營(yíng)”,通過(guò)多波次營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)營(yíng)裂變
蜜月期經(jīng)營(yíng)的“工作范式”
蜜月期經(jīng)營(yíng)的線上線下聯(lián)動(dòng)
蜜月期經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品與權(quán)益、活動(dòng)策略
3、抓“存量客戶經(jīng)營(yíng)”,通過(guò)客群微細(xì)分實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)”
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的客群微細(xì)分策略
案例分析:平安銀行私人銀行與財(cái)富客群的微細(xì)分與營(yíng)銷策略
車主客群經(jīng)營(yíng)思路
銀發(fā)客群的營(yíng)銷模式與同業(yè)實(shí)踐
中產(chǎn)一族的營(yíng)銷模式與同業(yè)實(shí)踐
親子客群的營(yíng)銷模式與同業(yè)實(shí)踐
4、抓客戶分層管理與運(yùn)營(yíng)
人+數(shù)字化的運(yùn)營(yíng)新模式
案例分析:招商銀行人+數(shù)字化的運(yùn)營(yíng)新模式
以資產(chǎn)配置推動(dòng)財(cái)富客群經(jīng)營(yíng)
案例分析:招商銀行tree資產(chǎn)配置體系介紹
四駕馬車推動(dòng)私人銀行客群經(jīng)營(yíng)
案例分析:中信銀行私人銀行客群經(jīng)營(yíng)模式
案例分析:招商銀行私人銀行客群經(jīng)營(yíng)模式
5、私域運(yùn)營(yíng)新模式
企業(yè)微信:如何打造新型SCRM
案例分析:招商銀行利用企業(yè)微信實(shí)現(xiàn)代發(fā)客戶經(jīng)營(yíng)新模式
客戶成長(zhǎng)體系:打造客戶成長(zhǎng)與權(quán)益平臺(tái)新模式
案例分析:招商銀行M+會(huì)員體系

四、渠道致勝:網(wǎng)點(diǎn)+APP+遠(yuǎn)程銀行的新體系
1、手機(jī)APP經(jīng)營(yíng)之道
基于埋點(diǎn)的策略營(yíng)銷新思路
內(nèi)容運(yùn)營(yíng):打造數(shù)字化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新模式
活動(dòng)運(yùn)營(yíng):數(shù)字化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系
2、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之道
客戶服務(wù):如何更好服務(wù)客戶
客戶經(jīng)營(yíng):一行一策推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷裂變
客戶營(yíng)銷:打造網(wǎng)點(diǎn)周邊生態(tài)圈
3、遠(yuǎn)程銀行發(fā)展之道
遠(yuǎn)程銀行新定義:什么是遠(yuǎn)程銀行
怎么做:遠(yuǎn)程銀行如何打造人+數(shù)字化空中部隊(duì)
案例分析:招商銀行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心
做什么:客戶經(jīng)營(yíng) 客戶服務(wù) 
案例分析:遠(yuǎn)程銀行如何經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶
怎么做的更好:數(shù)字化能力升級(jí)
案例分析:協(xié)呼平臺(tái) 外呼平臺(tái) 智慧客服平臺(tái)
客戶經(jīng)營(yíng):一行一策推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷裂變

五、體系為王:卓越的零售文化與零售組織管理體系
1、打造以客戶為中心的“銷售型”管理體系
聚焦“引導(dǎo)層”“交易處理層”“需求激發(fā)層”和“產(chǎn)品銷售層”,細(xì)化協(xié)同與管理流程
聚焦重點(diǎn)客戶旅程,推動(dòng)跨部門協(xié)同融合,持續(xù)優(yōu)化客戶旅程
以目標(biāo)為導(dǎo)向,推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)七大模塊兩大維度建設(shè)
以工作范式、氛圍營(yíng)造、精神激勵(lì)、績(jī)效管理為驅(qū)動(dòng)
2、打造以員工為中心的有溫度的文化體系
輕管理:賦能、減負(fù)、打破豎井、讓員工做自己的主人
輕文化:招商銀行“清風(fēng)公約”
重體驗(yàn):培訓(xùn)、員工關(guān)愛
3、打造客戶+員工體驗(yàn)閉環(huán)管理體系
客戶體驗(yàn)管理:五大閉環(huán)推動(dòng)體驗(yàn)升級(jí)
案例介紹:招商銀行風(fēng)鈴體驗(yàn)管理體系及優(yōu)化改進(jìn)策略
員工體驗(yàn)管理:五位一體推動(dòng)員工體驗(yàn)升級(jí)
建立體驗(yàn)分層管理體系
4、完善客戶經(jīng)理賦能與服務(wù)工具
數(shù)字化的員工的一天是什么樣子
商機(jī)管理的領(lǐng)先實(shí)踐
領(lǐng)先的CRM系統(tǒng)介紹:中信M+平臺(tái)

六、公私聯(lián)動(dòng):打造融合模式推動(dòng)融合經(jīng)營(yíng)
1.推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要聚焦模式轉(zhuǎn)變
從銀行資產(chǎn)負(fù)債表視角向客戶資產(chǎn)負(fù)債表視角轉(zhuǎn)變
從條線經(jīng)營(yíng)模式向融合經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變
從獨(dú)立經(jīng)營(yíng)體系向開放經(jīng)營(yíng)體系轉(zhuǎn)變
理念融合:用零售的方法做對(duì)公,建立“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)化重點(diǎn)客戶經(jīng)營(yíng)、拓展關(guān)聯(lián)潛力客戶
2、 推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要聚焦五大方向
重新定義私人銀行:高凈值客戶及其背后企業(yè)
以代發(fā)業(yè)務(wù)為關(guān)鍵抓手:打通邊界
以數(shù)據(jù)共享為:共享共用
強(qiáng)化數(shù)字化運(yùn)營(yíng)
組建兩棲作戰(zhàn)部隊(duì)
3、 推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要強(qiáng)化“科技+場(chǎng)景”
企業(yè)財(cái)資管理
融資結(jié)算服務(wù)
人力資源服務(wù)
稅控相關(guān)服務(wù)
場(chǎng)景服務(wù)
校園食堂場(chǎng)景
4推動(dòng)公私聯(lián)動(dòng)需要強(qiáng)化組織體系建設(shè)
全國(guó)服務(wù)一家模式
分行層面組織架構(gòu)優(yōu)化
公私聯(lián)動(dòng)的考核體系
團(tuán)體金融培訓(xùn)體系
5、數(shù)字化賦能
提升數(shù)字化拓客手段,推動(dòng)零售+對(duì)公的一體化拓客
全流程商機(jī)偵測(cè)能力,強(qiáng)化系統(tǒng)對(duì)接與打通,推動(dòng)對(duì)公與零售商機(jī)流轉(zhuǎn)
全流程經(jīng)營(yíng)監(jiān)控能力,以CRM系統(tǒng)為,推動(dòng)全流程經(jīng)營(yíng)監(jiān)控

七、體系篇:結(jié)合豐富的同業(yè)案例,看零售經(jīng)營(yíng)思路
1、理念升級(jí):相較于傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,如何在數(shù)據(jù)不行、系統(tǒng)不行、能力不行的前提下,形成適合本行的零售AI+大數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)共識(shí)
經(jīng)營(yíng)邏輯從以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)型(“以產(chǎn)品為中心”的案例會(huì)列舉當(dāng)下信貸投放不足的問(wèn)題拆解、某城商行零售部總經(jīng)理對(duì)于某國(guó)有行在利率和服務(wù)都不如他們的情況下實(shí)現(xiàn)客戶“策反”的困惑分析,資產(chǎn)配置的核心邏輯及是否適合的分析,“以客戶為中心”的案例會(huì)拆解招商銀行的經(jīng)營(yíng)具體策略、郵儲(chǔ)銀行的退休客群經(jīng)營(yíng))
經(jīng)營(yíng)模式從追求單次曝光向持續(xù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型(今后是否還需要開門紅?公私聯(lián)動(dòng)及“人家企社”的經(jīng)營(yíng)核心要義是什么?代發(fā)系統(tǒng)真的是為了讓客戶免費(fèi)用系統(tǒng)而用么?)
經(jīng)營(yíng)策略從強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)向強(qiáng)中臺(tái)轉(zhuǎn)型(中臺(tái)不僅僅是總分行支行自己也可以做中臺(tái);僅僅依靠網(wǎng)點(diǎn)很難實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng),需要構(gòu)建強(qiáng)大的中臺(tái)能力;學(xué)而思與新東方的區(qū)別是什么?為什么華為說(shuō)讓聽見炮火的人發(fā)聲?我們辛辛苦苦打拼這么久,我們?yōu)槲覀冃辛粝聛?lái)的是什么?)
渠道觸達(dá)從割裂向全渠道融合轉(zhuǎn)型(流失客戶如何挽回;潛力客戶如何經(jīng)營(yíng);企業(yè)微信的經(jīng)營(yíng))
經(jīng)營(yíng)節(jié)奏從強(qiáng)管控、強(qiáng)計(jì)劃向敏捷、應(yīng)變、實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)型(*不變的是變化;從埋點(diǎn)看如何經(jīng)營(yíng))
效果評(píng)估從定性到定量轉(zhuǎn)型(年度總結(jié)的完美是否代表經(jīng)營(yíng)的完美;經(jīng)營(yíng)成效取決于什么)
2、客戶洞察與策略設(shè)計(jì):如何構(gòu)建經(jīng)營(yíng)的策略體系
客戶洞察模式與案例:學(xué)會(huì)從指標(biāo)中招客群、從客群細(xì)分中招客群、從模型和因子中找客群、從支行經(jīng)營(yíng)實(shí)際中找客群
策略設(shè)計(jì)四步走與策略框架體系
案例分析:民生銀行開門紅策略驅(qū)動(dòng)的業(yè)績(jī)提升
案例分析:招商銀行線上直播的策略設(shè)計(jì)
案例分析:招商銀行閃電貸、線上保險(xiǎn)營(yíng)銷的策略設(shè)計(jì)
案例分析:招商銀行學(xué)生信用卡經(jīng)營(yíng)的策略設(shè)計(jì)
總結(jié):做策略,一半是科學(xué),一半是藝術(shù)
學(xué)員討論:如何設(shè)計(jì)一場(chǎng)活動(dòng)的策略
3、數(shù)字化大捕魚:獲客渠道的深耕與場(chǎng)景金融
根據(jù)“抓、黏、提”策略的分工協(xié)作要求做好“抓” , 配合 “黏”、“提
明確目標(biāo)客戶:集團(tuán)客戶資源 對(duì)公客戶資源 零售傳統(tǒng)獲客
細(xì)化獲客路徑:線上-集團(tuán)子公司主賬戶遷徙 線上-場(chǎng)景嵌入 線下-人員地推 
設(shè)計(jì)鉤子產(chǎn)品:產(chǎn)品 活動(dòng) 權(quán)益
4、如何借助數(shù)字化能力,防止“一邊辛苦拓客,一邊存量客戶反復(fù)流失”
首面經(jīng)營(yíng)的新理念、新范式
蜜月期經(jīng)營(yíng)的“工作范式”、線上線下聯(lián)動(dòng)、多波次經(jīng)營(yíng)
案例介紹:平安銀行、招商銀行首面經(jīng)營(yíng)、蜜月期經(jīng)營(yíng)策略
案例介紹:多波次營(yíng)銷的模式
5、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)體系:抓“存量客戶經(jīng)營(yíng)”,通過(guò)客群微細(xì)分實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)”
把復(fù)雜的問(wèn)題做簡(jiǎn)單:鏈?zhǔn)教嵘暮诵倪壿?mdash;—招行策略拆解
案例分析:招商銀行客群策略驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)模式
案例分析;平安銀行經(jīng)營(yíng)框架
客群+信用卡:卡片特點(diǎn)+客群勾勒+關(guān)鍵時(shí)刻
客群+信用卡:活動(dòng)策劃

八、技能提升與工具掌握篇:學(xué)會(huì)并掌握經(jīng)營(yíng)的5*5工作法
1、什么是經(jīng)營(yíng)5*5工作法:
起源于某股份制銀行用零售做法做對(duì)公的核心“價(jià)值轉(zhuǎn)移”方案
在國(guó)有大行與股份制銀行、城農(nóng)商行反復(fù)實(shí)踐總結(jié)、提煉、優(yōu)化
2、5*5工作法——服務(wù)方案
1)中臺(tái)精篩名單
2)任務(wù)分發(fā)團(tuán)隊(duì)
3)關(guān)聯(lián)關(guān)系匹配
4)團(tuán)隊(duì)意愿和能力
5)定期任務(wù)調(diào)整
3、5*5工作法——精準(zhǔn)分發(fā)
1)客群畫像特征
2)客群主要痛點(diǎn)
3)意向營(yíng)銷主題
4)綜合服務(wù)方案
5)營(yíng)銷工具包
4、5*5工作法——客戶觸達(dá)
1)聯(lián)系電話觸達(dá)
2)存量客戶轉(zhuǎn)介
3)交易鏈客戶轉(zhuǎn)介
4)對(duì)公協(xié)同觸達(dá)
5)渠道聯(lián)合觸達(dá)
5、5*5工作法——營(yíng)銷實(shí)施
1)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)牽頭組織
2)重點(diǎn)客戶邀約上門
3)大中型渠道活動(dòng)
4)小型高頻沙龍活動(dòng)
5)協(xié)同營(yíng)銷
6、5*5工作法——跟蹤回檢
1)客戶經(jīng)理營(yíng)銷跟進(jìn)
2)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人賦能
3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)復(fù)盤回檢
4)分行專案組織復(fù)盤
5)總行持續(xù)跟蹤回檢

以客戶為中心課程大綱


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宗錦(宋海林)
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