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新《公司法》培訓(xùn)

課程背景 
2023年12月29日，新《公司法》由全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)，自2024年7月1日起施行。新公司法共266個(gè)條文，新增和修改了228個(gè)條文，其中實(shí)質(zhì)性修改112個(gè)條文。本文立足中小企業(yè)的視角，就新《公司法》中16項(xiàng)影響較大的修訂內(nèi)容進(jìn)行解讀并提出法律合規(guī)建議，以期引起公司、股東、董監(jiān)高對(duì)法律規(guī)則變化的重視，明確自身的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，利用好半年的過(guò)渡期，更好地應(yīng)對(duì)新規(guī)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

課程收益 
了解《公司法》的重要意義及修改之處，重點(diǎn)掌握《公司法》核心內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)的不同情況找到最適合的內(nèi)容；
根據(jù)案例分析了解新《公司法》的特點(diǎn)，規(guī)避掉可能會(huì)發(fā)生糾紛的情況；
明晰企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)對(duì)外的各項(xiàng)權(quán)利及義務(wù)，保護(hù)作為各方主體的利益；

課程特點(diǎn) 
以*的《公司法》為依據(jù)，摒棄老舊的思維，避免適用即將廢止的法律。
分類，拆分講解，每部分再進(jìn)行分類明確，讓每個(gè)企業(yè)都找到自己需要的內(nèi)容。
清晰，每部分以案例為輔助，更容易理解以及分析是否符合新《公司法》立法精神。

課程對(duì)象：
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者 企業(yè)的中高層管理人員

教學(xué)方法：
講授+案例+答疑

課程綱要
問(wèn)題一 《公司法》修改背景

問(wèn)題二 新《公司法》對(duì)企業(yè)的十六大影響
影響一：法定代表人履職中有過(guò)錯(cuò)的，個(gè)人需要承擔(dān)責(zé)任
影響二：公司可以對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
影響三：新增橫向人格否認(rèn)規(guī)則
影響四：公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)開(kāi)會(huì)和表決可以采取線上方式
影響五：公司變更事項(xiàng)未經(jīng)登記的，不得對(duì)抗善意相對(duì)人
影響六：新增公司的公示義務(wù)，如股東認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資方式和出資日期等事項(xiàng)
影響七：新增規(guī)定有限公司股東注冊(cè)資本的最長(zhǎng)五年認(rèn)繳期限
影響八：新增股權(quán)、債權(quán)的出資方式
影響九：賦予董事向股東催繳認(rèn)繳出資的權(quán)利及義務(wù)
影響十：股東拒不繳納出資的，將喪失股東權(quán)利
影響十一：新增董監(jiān)高對(duì)股東抽逃出資的連帶責(zé)任
影響十二：在公司不申請(qǐng)破產(chǎn)的前提下，加速到期股東的出資期限
影響十三：刪除股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)需經(jīng)過(guò)其他股東同意的條件
影響十四：股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，需對(duì)受讓人未按期出資行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
影響十五：新增控股股東濫用股東權(quán)利損害公司或股東利益，股東可以要求公司回購(gòu)股權(quán)
影響十六：“影子”董事、高管的責(zé)任明確

問(wèn)題三 企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略
1、了解新規(guī)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
2、修改公司章程，回應(yīng)新《公司法》的相關(guān)規(guī)定
3、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
4、尋求專業(yè)法律支持

問(wèn)題四 法律合規(guī)建議
1、重新審視對(duì)外投資策略
2、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
3、搭建最有利且行之有效的公司股權(quán)架構(gòu)
4、推進(jìn)企業(yè)綜合合規(guī)體系建設(shè)

新《公司法》培訓(xùn)