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大客戶營銷方式課程

培訓對象
營銷總經理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經理、營銷經理/總監(jiān)等中高層管理者。

課程目標
-了解華為營銷的成長路徑和基本的框架
-了解銷售人的成熟度模型并對自我職業(yè)提升方向有認知
-學會搭建項目團隊以及基本的項目操作規(guī)程
-學會單點客戶關系突破技巧
-學會立體式客戶平臺搭建的技巧和常見誤區(qū)的規(guī)避
-學會解決方案營銷和價值傳遞
-學會競爭分析方法和常見競爭的應對
-作為銷售總監(jiān)應如何進行個人修煉

課程大綱
（一）解析華為營銷
1. 華為從 1 億到 5 千億的業(yè)績倍增路徑
2. 華為營銷組織的成長過程
3. 華為營銷帶給我們的啟示
（二）銷售人的自我認知
1. 銷售人的兩個本質特征：演員+戰(zhàn)士
2. 動作型、任務型和策略型的銷售
3. 銷售生存的四個動物法則
（三）發(fā)現和驗證項目
1. 發(fā)現項目的三種途徑
2. 五個維度驗證項目
3. 如何梳理多項目作戰(zhàn)沙盤
4. 項目操作的標準規(guī)程
（四）單點客戶關系突破
1. 從本質上認識客戶關系
2. 客戶關系的五層次進階
3. 宏觀識人
4. 微觀刻畫
5. 日常連接（約見、交談、送禮、飯局）
（五）立體式客戶平臺搭建
1. 解析一個真實的案例
2. 四類客戶和三種權利
3. 平臺作戰(zhàn)的鐵三角組織
4. 平臺作戰(zhàn)的五個原則
5. 組織級客戶關系建設
（六）解決方案營銷
1. 解決方案人員的自我定位
2. 解決方案人員的兩個基本技能：區(qū)隔+埋樁
3. 為什么抓不住客戶痛點
4. 如何應對競爭
（七）銷售人的自我修煉
1. 心中有劍，要有正見；手中無劍，剛柔相濟
2. 大氣不讓小黠，大公不辭小私
3. 你懷才不遇就是你沒有才
一、業(yè)財融合預算體系打造企業(yè)競爭力 
1、全面預算管理的認識誤區(qū)
2、預算的全周期要點
3、預算基礎數據的準備
二、預算管理整體模型建立
1、目標層次
（1）四維度抽取預算指標
【案例分析】某上市公司的預算指標拆分案例
工具一：四維度指標拆分地圖
（2）公司指標向部門分解工具
【案例分析】集團部門目標分解案例
工具二：部門分解指標表
2、體系層次
（1）永遠算不準？---銷售預算模型
前戰(zhàn)：銷售預測的三大方法
應收賬款的管理思路
【案例分析】某企業(yè)銷售預測
工具三：漏斗式分析
（2）配置利器---成本費用預算模型
成本流程規(guī)劃路徑
不同屬性成本識別
各種成本費用表格設計思路
【案例分析】東方集團銷售部門費用預算設計
工具四：最優(yōu)成本流程規(guī)劃工具
（3）決策基礎---財務預算模型
三大財務預算表設計思路
現金流軍紀
現金缺口的兩種計算方法
【案例分析】樂視集團現金流斷裂前兆
三、預算方法
1、彈性預算中超強分析能力
2、零基預算是成本管控利器
3、演練：利用零基預算現場預算分解審批
4、滾動預算使視角更長
5、作業(yè)預算是最徹底的革命
【案例分析】某企業(yè)作業(yè)預算建立
四、基于預算控制及績效管理
1、企業(yè)全面預算控制的觸點
2、績效分析前戰(zhàn)：企業(yè)預算分析要點
3、工具五：最有力的預算分析工具---想不到的真相
4、聯(lián)合基數法找到預算松弛的原因
【案例分析】北辰集團聯(lián)合基數法案例

主講老師：邱老師
2000年進入華為，歷經 R&D，Marketing，Sales 多個崗位，接受過系統(tǒng)的營銷訓練，歷經海外和國內市場多個公司級項目歷練，累計簽單超過 30 多億。 
2012年離開華為創(chuàng)業(yè)，經營過礦山，做過移動互聯(lián)網、系統(tǒng)集成，小有所成，曾斬獲 5000萬的行業(yè)個單。 
2015年，以戰(zhàn)略陪跑和業(yè)績對賭的方式擔任深圳一家 IT 企業(yè)的銷售總監(jiān)，實現銷售業(yè)績從 1.4 億到 3.2 億的爆發(fā)式增長。
2015 年在福建新大陸集團進行營銷組織梳理和市場管控的咨詢，助力新大陸集團下屬的新大陸自動識別公司業(yè)績實現 3 個億的歷史性突破。

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