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用戶體驗培訓

課程前言及收獲：
       世界上有這樣一家互聯(lián)網公司：她的用戶凈推薦值（NPS）得分常年與APPLE公司一起高居全球第一的位置；因為卓越的創(chuàng)新性技術發(fā)明，而使其被評選為“全球*創(chuàng)新精神公司”；其市值在過去的十年間增長了30多倍，在過去的20年間飆升了300倍；她的創(chuàng)始人的身價也因此一躍成為“全球最富有的人”---這，就是亞馬遜。
       關于亞馬遜商業(yè)帝國成功的原因，坊間眾說紛紜：有說互聯(lián)網紅利；有說長遠的戰(zhàn)略眼光；也有說專注于科技創(chuàng)新……那么究竟什么才是其成功的秘籍呢？如果你要問張思宏先生，他的答案將非常簡單直接，那就是：
       癡迷于用戶體驗，是這個偉大的商業(yè)帝國成功的關鍵！
       作為曾經的“亞馬遜副總裁，中國區(qū)首席用戶體驗官”，張思宏先生實地負責過亞馬遜亞太區(qū)所有重大的“用戶體驗戰(zhàn)略及項目”的制定和實施，具有大量一手的實際案例。與此同時，張思宏還是廈門大學/四川大學/河海大學MBA以及EMBA中心的企業(yè)導師和客座教授，常年在各大高校的商學院及大型企業(yè)進行授課及咨詢服務。這些獨特的經歷和實踐，讓他的分享具有“來自實踐而高于實踐，有理論深度而不空泛教條”的特色和價值，通過他本人親身經歷過的案例的分析和總結點評，相信每一位企業(yè)的管理者都會有所觸動和感悟。

課程對象：
企業(yè)主，企業(yè)中高層管理人士

課程形式：
互動式理論教學+案例分析

課程提綱：
一．何為互聯(lián)網思維？為何“用戶思維/體驗”如此重要？
1.互聯(lián)網思維簡介
2.何為用戶思維？
3.用戶體驗的價值和意義

二．什么是保證“用戶體驗”的機制？
1.“機制”的三個組成要素
2.借助系統(tǒng)的力量
3.以行為引導結果，而非以結果引導結果
4.關注長遠的目標

三．亞馬遜“首席用戶體驗官”機制的介紹
1.“你足夠古怪嗎？”
2.與用戶鏈接（C2）
3.開會誰先講？（會議流程）
4.“新聞稿”/CXBR 審核
5.“用戶體驗官辦公室

四．用戶體驗思維在新型商業(yè)活動中的應用-新零售
1.何為“新零售”？
2.用戶不等于客戶
3.什么是新零售的核心商業(yè)價值
4.案例分享：亞馬遜線下書店；Amazon Go食雜店；騰訊“活水計劃；阿里“陪審員制度”

五．中西方企業(yè)在用戶體驗理論和應用上的異同

用戶體驗培訓