課程描述INTRODUCTION
農(nóng)民工工資支付風(fēng)險防范
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 項目經(jīng)理· 其他人員· 法務(wù)人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
農(nóng)民工工資支付風(fēng)險防范
一、 《保障農(nóng)民工工資支付條例》解讀
1、 總包方應(yīng)注意的工資支付事項
(1) 人工費用撥付周期
(2) 工資專用賬戶設(shè)立
(3) 注銷專用賬戶
(4) 用工實名登記
(5) 分包或者工程項目轉(zhuǎn)包拖欠工資的處理方式
(6) 工資保證金
(7) 施工維權(quán)信息告示牌
(8) 不得因產(chǎn)生爭議停止代發(fā)工資
(9) 掛靠拖欠工資的清償責(zé)任
2、 總包與各方主體應(yīng)履行的義務(wù)及責(zé)任
(1) 對建設(shè)單位責(zé)任
(2) 對分包單位責(zé)任
(3) 對金融機(jī)構(gòu)責(zé)任
(4) 對農(nóng)民工責(zé)任
3、 違反“條例”的行政處罰
(1) 責(zé)令限期改正
(2) 單位罰款
(3) 責(zé)任人罰款
(4) 責(zé)令項目停工
(5) 限制承接新工程
(6) 降低資質(zhì)等級
(7) 吊銷資質(zhì)證書
(8) 拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單
(9) 納入國家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示
4、 違反“條例”的刑事處罰
(1) 拒不支付勞動報酬罪
(2) 最高法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》
案例:總包承擔(dān)分包農(nóng)民工工資
二、 總包的防欠薪風(fēng)險防范
勞資專管員配備
違法分包下總包的清償責(zé)任
違法分包和掛靠模式下分包拖欠工資的風(fēng)險規(guī)避
分包拖欠的預(yù)防
案例:掛靠而產(chǎn)生的農(nóng)民工工資支付
三、 “條例”難點
(1) 農(nóng)民工身份界定標(biāo)準(zhǔn)
(2) 勞動關(guān)系存在與否
(3) 實際施工人問題
(4) 優(yōu)先受償權(quán)
案例:實際施工人的工資支付方
農(nóng)民工工資支付風(fēng)險防范
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/gkk_detail/245838.html
已開課時間Have start time
- 馬翌
法律法規(guī)公開培訓(xùn)班
- 財務(wù)法律必備與合同風(fēng)險控制
- 非法務(wù)經(jīng)理的法務(wù)管理 講師團(tuán)
- HR必備法律知識及風(fēng)險防控 田老師
- 企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范 李會華
- 企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) 柳晴
- 國家注冊信息安全專業(yè)人員認(rèn) 講師團(tuán)
- 商務(wù)合同管理及法律法規(guī)要求 李老師
- 采購法務(wù)知識與合同管理 李文發(fā)
- 采購和銷售必備的合同管理與 田庭峰
- 廣州采購法務(wù)規(guī)避與合同管理 李文發(fā)
- 企業(yè)研發(fā)中的知識產(chǎn)權(quán)管理與 楊安進(jìn)
- 如何在人才流動中確定商業(yè)秘 龐春云
法律法規(guī)內(nèi)訓(xùn)
- 燃?xì)庑袠I(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)管理 李皖彰
- 新規(guī)背景下商業(yè)銀行信貸和擔(dān) 林謙
- 商業(yè)銀行自律合規(guī)經(jīng)營與法律 李皖彰
- 銀行在不良貸款清收過程中需 林謙
- 企業(yè)反壟斷法合規(guī)理解與適用 李皖彰
- 企業(yè)合同審查和經(jīng)營管理法律 林謙
- 新《公司法》、《民法典合同 林謙
- *法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理 李皖彰
- 市場營銷合規(guī)管理與法律風(fēng)險 李皖彰
- 企業(yè)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)控融合與體系 李皖彰
- 企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與法律意識 李皖彰
- 強(qiáng)監(jiān)管嚴(yán)監(jiān)管形勢下的零售 林謙