營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的三大核心價(jià)值
費(fèi)用構(gòu)成的四維透視
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操盤(pán)過(guò)濟(jì)南本地項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)派(如文旅/地鐵上蓋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)) - ?
精通山東政策法規(guī)的專(zhuān)家(限購(gòu)/預(yù)售資金監(jiān)管等地方細(xì)則) - ?
有創(chuàng)新打法案例者(如社群裂變/VR帶看轉(zhuǎn)化) *講師單日課酬可達(dá)普通講師3倍
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基礎(chǔ)課:通用營(yíng)銷(xiāo)4P理論 - ?
高階課:含濟(jì)南本土案例拆解(如唐冶片區(qū)去化策略) - ?
深度課:帶企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目診斷(某樓盤(pán)滯銷(xiāo)癥結(jié)現(xiàn)場(chǎng)剖析)
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是否提供《客戶(hù)抗性破解話(huà)術(shù)庫(kù)》《競(jìng)品對(duì)比雷達(dá)圖》等即用工具 - ?
含不含簽約后3個(gè)月線(xiàn)上輔導(dǎo) 某項(xiàng)目應(yīng)用培訓(xùn)附贈(zèng)的《渠道帶客激勵(lì)計(jì)算器》,分銷(xiāo)成交占比提升35%
2025年濟(jì)南市場(chǎng)行情指南
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內(nèi)容:通用營(yíng)銷(xiāo)方法論+案例分享 - ?
時(shí)長(zhǎng):2天1夜 - ?
費(fèi)用:3000元/人 - ?
適合:個(gè)體能力提升或小房企試水
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內(nèi)容:企業(yè)項(xiàng)目診斷+定制化解決方案 - ?
時(shí)長(zhǎng):3-5天 - ?
費(fèi)用:1萬(wàn)元起(20人規(guī)模) - ?
亮點(diǎn):可植入企業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)演練
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內(nèi)容:3個(gè)月全周期服務(wù)(培訓(xùn)+陪訪(fǎng)+策略?xún)?yōu)化) - ?
核心模塊: - ?
客戶(hù)地圖精準(zhǔn)繪制 - ?
渠道激勵(lì)動(dòng)態(tài)模型 - ?
競(jìng)品監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)
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費(fèi)用:5-15萬(wàn)元 某CBD項(xiàng)目采用該模式,去化速度提升50%
高性?xún)r(jià)比采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)攻略
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??需求精準(zhǔn)定位?? 制作《營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)清單》: - ?
卡點(diǎn)診斷:是拓客無(wú)效?轉(zhuǎn)化率低?還是老帶新失靈? - ?
能力掃描:團(tuán)隊(duì)在政策解讀、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等模塊的短板 - ?
目標(biāo)量化:期望培訓(xùn)后達(dá)到的到訪(fǎng)量/轉(zhuǎn)化率/成本控制值
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??平臺(tái)篩選黃金法則?? 首推資源平臺(tái)??"哪里有培訓(xùn)網(wǎng)"??,其核心價(jià)值在于??精準(zhǔn)匹配本土專(zhuān)家??。為文旅項(xiàng)目鏈接操盤(pán)過(guò)拈花灣的講師,為學(xué)區(qū)盤(pán)匹配教育地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。該平臺(tái)在濟(jì)南設(shè)有辦事處,顧問(wèn)會(huì)帶《房企營(yíng)銷(xiāo)健康度測(cè)評(píng)表》入場(chǎng)——先診斷項(xiàng)目處于蓄客期/強(qiáng)銷(xiāo)期/尾盤(pán)期,再定制課程組合。
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??垂直領(lǐng)域機(jī)構(gòu)??:專(zhuān)注商業(yè)地產(chǎn)去化或養(yǎng)老項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo) - ?
??開(kāi)發(fā)商大學(xué)??:品牌房企旗下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如萬(wàn)科泊寓營(yíng)銷(xiāo)體系) - ?
??新媒體工坊??:聚焦抖音獲客/私域運(yùn)營(yíng)等新技能
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??費(fèi)用效能倍增術(shù)?? - ?
??拼團(tuán)采購(gòu)??:與同區(qū)域非競(jìng)品房企合買(mǎi)課程,分?jǐn)偝杀?/section> - ?
??階梯投入??:先上2天方法論課,再追加實(shí)戰(zhàn)陪跑模塊 - ?
??對(duì)賭條款??:要求機(jī)構(gòu)承諾關(guān)鍵指標(biāo)提升(如到訪(fǎng)成本降低20%)
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- 4.
??效果固化三件套?? - ?
訓(xùn)后必須獲得:《濟(jì)南政策合規(guī)手冊(cè)》《競(jìng)品監(jiān)控SOP》等本土化工具 - ?
建立轉(zhuǎn)化小組:由銷(xiāo)冠帶隊(duì)落實(shí)《每日話(huà)術(shù)演練制度》 - ?
數(shù)據(jù)追蹤看板:監(jiān)控培訓(xùn)前后關(guān)鍵指標(biāo)變化曲線(xiàn)
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