- ?
??行業(yè)適配性??：針對(duì)制造業(yè)、科技企業(yè)等不同行業(yè)設(shè)計(jì)差異化薪酬結(jié)構(gòu) - ?
??戰(zhàn)略匹配度??：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定制績(jī)效掛鉤方案，如創(chuàng)新企業(yè)的項(xiàng)目分紅機(jī)制 - ?
??法規(guī)合規(guī)性??：結(jié)合蘭州地區(qū)社保政策、稅收政策等地域性法規(guī)要求 - ?
??可落地性??：提供薪酬測(cè)算工具和實(shí)施方案，確保培訓(xùn)后即可執(zhí)行 調(diào)研顯示，定制內(nèi)訓(xùn)的效果轉(zhuǎn)化率比標(biāo)準(zhǔn)課程高40%，尤其適合蘭州企業(yè)的多元化需求。
- ?
??定制深度??：從基礎(chǔ)方案調(diào)整到完全重新設(shè)計(jì)的費(fèi)用差異可達(dá)50% - ?
??講師資質(zhì)??：具有跨國公司或行業(yè)頭部企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的講師費(fèi)用較高 - ?
??數(shù)據(jù)支持??：是否需要提供行業(yè)薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)及對(duì)標(biāo)分析 - ?
??后續(xù)服務(wù)??：是否包含實(shí)施方案輔導(dǎo)和定期優(yōu)化服務(wù) - ?
??企業(yè)規(guī)模??：針對(duì)不同人員規(guī)模的企業(yè)，方案復(fù)雜度和價(jià)格不同 公開課費(fèi)用通常在3000元左右，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制課程一萬元起，根據(jù)定制程度浮動(dòng)。
- 1.
??實(shí)戰(zhàn)案例??：要求提供同類企業(yè)服務(wù)案例，特別是蘭州本地企業(yè)案例 - 2.
??工具提供??：是否贈(zèng)送薪酬測(cè)算軟件或模板工具包 - 3.
??本地化服務(wù)??：能否提供上門調(diào)研和定期回訪服務(wù) - 4.
??師資背景??：優(yōu)先選擇有企業(yè)HR總監(jiān)或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的講師 ??哪里有培訓(xùn)網(wǎng)??的課程顧問會(huì)深入企業(yè)調(diào)研，匹配資深專家，并優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。其薪酬課程包含崗位評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效掛鉤等模塊，注重??工具落地??。
- ?
??訓(xùn)前診斷??：通過崗位價(jià)值評(píng)估和薪酬數(shù)據(jù)分析，定位現(xiàn)行體系問題 - ?
??訓(xùn)中實(shí)操??：分組完成本企業(yè)薪酬方案設(shè)計(jì)，并接受交叉評(píng)審 - ?
??訓(xùn)后固化??：建立薪酬審查機(jī)制，每半年優(yōu)化調(diào)整一次 24小時(shí)熱線（微信）：13262638878（華東）、18311088860（華北）、13380305545（華南）、15821558037（華西）可獲取定制方案。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/555353.html