投訴培訓的核心價值
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系統接受培訓的企業(yè)投訴轉化率提高45% - ?
客戶滿意度提升40% - ?
每投入1萬元培訓可挽回約8萬元客戶流失損失
課程內容黃金體系
教學方式創(chuàng)新
- 1.
??能源危機艙?? - ?
煤礦設備故障投訴處理 - ?
電力服務中斷應急推演 - ?
焦化廠環(huán)保投訴應對
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- 2.
??晉商調解堂?? - ?
老字號醋品質量糾紛 - ?
平遙客棧服務補救 - ?
晉商大院文化沖突化解
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- 3.
??數字沙盤室?? - ?
客戶情緒熱力圖分析 - ?
投訴風險預警系統 - ?
服務補救效果模擬器
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推薦課程深度解析
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安全類投訴處理流程(晉能集團標準) - ?
技術型客戶溝通策略 - ?
應急補償方案設計 ? 模塊二: - ?
煤礦家屬溝通情景劇 - ?
環(huán)保投訴媒體應對 - ?
善后機制建立
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發(fā)酵工藝爭議處理(東湖醋業(yè)案例) - ?
質量危機公關推演 - ?
傳統工藝科普話術 ? 文旅專項: - ?
景區(qū)服務糾紛調解(王家大院案例) - ?
文化差異沖突處理 - ?
服務補救增值方案
五大核心技能模塊
效果驗證體系
- 1.
??技能層??:完成高難度投訴情景通關 - 2.
??時效層??:太原某企業(yè)投訴處理時長縮短50% - 3.
??轉化層??:大同能源客戶回購率提升40% - 4.
??口碑層??:平遙景區(qū)滿意度達95%
企業(yè)實施路徑
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申領山西"服務質量提升"補貼(最高30%) - ?
3家企業(yè)拼團享88折 - ?
選擇"線上微課+線下工作坊"組合
機構對比指南
轉載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/554699.html