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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

解碼華為技術(shù)引擎:計算研發(fā)管理部如何驅(qū)動創(chuàng)新?

2025-09-14 00:21:17
 
講師:yafali 瀏覽次數(shù):2
 ?從通信巨頭到計算先鋒:華為計算研發(fā)管理部的成長密碼 在全球科技競爭日益激烈的今天,企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力往往決定了其在行業(yè)中的話語權(quán)。作為中國科技企業(yè)的標(biāo)桿,華為的每一次技術(shù)突破都牽動著產(chǎn)業(yè)神經(jīng)。而在這背后,有一個部門始終扮演著"技術(shù)中樞"
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從通信巨頭到計算先鋒:華為計算研發(fā)管理部的成長密碼

在全球科技競爭日益激烈的今天,企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力往往決定了其在行業(yè)中的話語權(quán)。作為中國科技企業(yè)的標(biāo)桿,華為的每一次技術(shù)突破都牽動著產(chǎn)業(yè)神經(jīng)。而在這背后,有一個部門始終扮演著"技術(shù)中樞"的角色——計算研發(fā)管理部。這個看似低調(diào)的部門,如何支撐起華為在計算領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新?其發(fā)展歷程、核心職責(zé)與組織架構(gòu)又藏著哪些關(guān)鍵信息?本文將為您深度解析。

一、從代理到自研:計算研發(fā)管理部的成長軌跡

要理解華為計算研發(fā)管理部的價值,首先需要回溯其發(fā)展脈絡(luò)。1987年華為成立初期,主要業(yè)務(wù)是代理銷售電信設(shè)備,技術(shù)積累幾乎為零。1993年是關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點,這一年華為自主研發(fā)的C&C08數(shù)字程控交換機成功面市,標(biāo)志著企業(yè)正式進入通信設(shè)備自主研發(fā)階段。此后,隨著通信技術(shù)的快速迭代,華為逐漸意識到,單純的通信設(shè)備研發(fā)已不足以支撐長期發(fā)展,計算能力將成為未來智能時代的核心競爭力。

2000年后,隨著云計算、AI等技術(shù)的興起,華為開始布局計算領(lǐng)域。2012年,華為*研究院正式設(shè)立計算技術(shù)研究中心;2018年,為適應(yīng)全棧計算能力的需求,計算研發(fā)管理部從原有的研發(fā)體系中獨立出來,整合了芯片設(shè)計、算法開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等多領(lǐng)域團隊,形成覆蓋"芯片-算法-應(yīng)用"的全鏈條研發(fā)能力。如今,這個部門不僅支撐著華為昇騰AI芯片、鯤鵬計算等核心產(chǎn)品線的研發(fā),更成為公司面向未來計算技術(shù)的戰(zhàn)略儲備基地。

二、戰(zhàn)略與落地:計算研發(fā)管理部的三大核心職責(zé)

作為華為計算領(lǐng)域的"大腦",計算研發(fā)管理部的職責(zé)遠不止于單純的技術(shù)開發(fā)。根據(jù)公開信息梳理,其核心職能主要體現(xiàn)在三個層面:

(一)技術(shù)趨勢研判與戰(zhàn)略規(guī)劃

面對快速變化的技術(shù)環(huán)境,準(zhǔn)確預(yù)判未來3-5年的技術(shù)方向至關(guān)重要。計算研發(fā)管理部設(shè)有專門的技術(shù)趨勢分析團隊,定期收集全球?qū)W術(shù)論文、行業(yè)報告、頭部企業(yè)動態(tài)等信息,通過量化模型與專家研討相結(jié)合的方式,識別關(guān)鍵技術(shù)拐點。例如在AI芯片領(lǐng)域,團隊早在2017年就預(yù)判到通用GPU無法滿足大模型訓(xùn)練的需求,從而提前啟動昇騰系列NPU(神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)處理器)的研發(fā),最終在2020年推出的昇騰910芯片,其算力指標(biāo)達到國際領(lǐng)先水平。

(二)全棧技術(shù)開發(fā)與協(xié)同

計算技術(shù)的復(fù)雜性決定了單一環(huán)節(jié)的突破難以形成競爭力。計算研發(fā)管理部下設(shè)計算技術(shù)開發(fā)部、芯片設(shè)計中心、算法優(yōu)化實驗室等二級部門,覆蓋從芯片架構(gòu)設(shè)計、算子開發(fā)到應(yīng)用生態(tài)適配的全流程。以昇騰AI芯片為例,開發(fā)團隊不僅要完成芯片物理層的設(shè)計,還要同步開展算子開發(fā)(如矩陣運算、卷積計算等基礎(chǔ)計算單元)、框架適配(如MindSpore深度學(xué)習(xí)框架的優(yōu)化)以及行業(yè)應(yīng)用驗證(如智能駕駛、醫(yī)療影像等場景的模型訓(xùn)練)。這種"硬件+軟件+場景"的協(xié)同開發(fā)模式,確保了技術(shù)成果能夠快速轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。

(三)生態(tài)構(gòu)建與技術(shù)賦能

在計算領(lǐng)域,技術(shù)生態(tài)的重要性甚至超過單一產(chǎn)品的性能。計算研發(fā)管理部承擔(dān)著生態(tài)構(gòu)建的關(guān)鍵任務(wù),通過開發(fā)者社區(qū)、開源項目、聯(lián)合實驗室等方式,吸引全球開發(fā)者參與技術(shù)創(chuàng)新。例如在鯤鵬計算生態(tài)中,部門聯(lián)合上海交通大學(xué)等高校、趨境科技等企業(yè),建立了"硬件開放、軟件開源"的合作模式。2025年5月舉辦的"鯤鵬開發(fā)者創(chuàng)享日·上海站"上,來自高校、企業(yè)的開發(fā)者分享了基于鯤鵬芯片的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、云原生應(yīng)用開發(fā)等實踐案例,充分展現(xiàn)了生態(tài)協(xié)同的價值。

三、架構(gòu)與協(xié)作:揭秘高效運轉(zhuǎn)的"技術(shù)軍團"

支撐上述職責(zé)的,是一套精密的組織架構(gòu)。根據(jù)公開資料,計算研發(fā)管理部下設(shè)有多個二級部門,各部門既分工明確又緊密協(xié)作:

(一)*研究部:探索未來技術(shù)邊界

*研究部被稱為"技術(shù)瞭望塔",主要負責(zé)3-10年的前沿技術(shù)研究。團隊成員包括來自*高校的博士、行業(yè)資深專家,研究方向覆蓋量子計算、類腦芯片、新型計算架構(gòu)等。例如在類腦計算領(lǐng)域,團隊已開展基于神經(jīng)形態(tài)芯片的感知算法研究,相關(guān)成果未來可能應(yīng)用于智能機器人、邊緣計算等場景。

(二)產(chǎn)品與解決方案部:推動技術(shù)落地

如果說*研究部是"探路者",產(chǎn)品與解決方案部則是"執(zhí)行者"。該部門下設(shè)多個項目組,分別對應(yīng)不同產(chǎn)品線(如昇騰AI、鯤鵬計算、云數(shù)據(jù)庫等)。每個項目組由硬件工程師、軟件工程師、行業(yè)專家組成,負責(zé)從需求分析、方案設(shè)計到產(chǎn)品交付的全流程管理。以云數(shù)據(jù)庫開發(fā)為例,項目組需要結(jié)合客戶對性能、可靠性、安全性的需求,協(xié)調(diào)芯片團隊優(yōu)化計算資源分配,算法團隊改進查詢優(yōu)化策略,最終交付滿足企業(yè)級需求的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。

(三)技術(shù)支援部:保障研發(fā)全流程質(zhì)量

技術(shù)支援部是研發(fā)體系的"質(zhì)量衛(wèi)士",主要負責(zé)測試驗證、工具鏈開發(fā)和流程優(yōu)化。在測試驗證方面,團隊建立了覆蓋芯片級、模塊級、系統(tǒng)級的三級測試體系,確保每個技術(shù)環(huán)節(jié)的可靠性;在工具鏈開發(fā)上,自主研發(fā)的AI開發(fā)平臺ModelArts,集成了數(shù)據(jù)標(biāo)注、模型訓(xùn)練、推理部署等功能,將開發(fā)者的工作效率提升了30%以上;在流程優(yōu)化方面,通過引入敏捷開發(fā)、DevOps等方法,將產(chǎn)品迭代周期從傳統(tǒng)的6個月縮短至2-3個月。

四、人才與創(chuàng)新:鍛造持續(xù)突破的核心動力

技術(shù)競爭的本質(zhì)是人才競爭。計算研發(fā)管理部之所以能保持技術(shù)領(lǐng)先,與其獨特的人才策略密不可分。從招聘要求來看,部門對技術(shù)能力的要求極為嚴(yán)格:以AI芯片開發(fā)崗為例,需要掌握C++、Python等編程語言,熟悉CUDA/ROCm等并行計算框架,具備算子開發(fā)或芯片驗證經(jīng)驗;云數(shù)據(jù)庫實習(xí)崗則要求有MySQL開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Linux環(huán)境下的部署與調(diào)優(yōu)。

除了專業(yè)技能,部門更注重培養(yǎng)"跨界思維"。通過內(nèi)部技術(shù)沙龍、跨部門項目合作、高校聯(lián)合培養(yǎng)等方式,鼓勵工程師跳出單一領(lǐng)域限制。例如,芯片設(shè)計工程師會參與算法優(yōu)化討論,算法工程師會深入了解芯片架構(gòu)特性,這種"雙向滲透"的模式,使得團隊能夠從系統(tǒng)級視角解決技術(shù)問題。此外,部門還設(shè)立了"創(chuàng)新獎"、"技術(shù)突破獎"等激勵機制,對在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)中取得成果的團隊給予重獎,激發(fā)了全員創(chuàng)新活力。

結(jié)語:面向未來的計算創(chuàng)新引擎

從代理銷售到自主研發(fā),從通信設(shè)備到計算領(lǐng)域,華為計算研發(fā)管理部的成長史,既是華為技術(shù)創(chuàng)新的縮影,也是中國科技企業(yè)突破技術(shù)封鎖的生動案例。在AI、云計算、量子計算等技術(shù)交織的新時代,這個"技術(shù)中樞"正以更開放的姿態(tài)、更高效的協(xié)作模式,持續(xù)推動計算技術(shù)的邊界。未來,隨著全棧計算能力的進一步完善,華為計算研發(fā)管理部或?qū)⒃谥悄芷嚒⒃钪?、?shù)字孿生等新興領(lǐng)域釋放更大能量,為全球科技產(chǎn)業(yè)帶來更多驚喜。




轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/527157.html