——員工效率低、部門扯皮、老板成“救火員”？這背后就是管理方法跟不上！傳統(tǒng)培訓太貴，動不動就上萬塊，咱小本生意傷不起??！但放著不管更不行，團隊散漫直接拖垮業(yè)績。二、金壇區(qū)專屬解決方案：低成本高效培訓方案
1、 定制化內訓課程：
? 按需設計：從溝通技巧、目標管理到執(zhí)行力提升，啥短板補啥。
? 價格親民：按課時收費，比傳統(tǒng)大班課省一半錢。
? 實戰(zhàn)案例：結合金壇本地企業(yè)真實案例教學，學了就能用。2. 顧問一對一陪跑：
? 手把手教：顧問駐場分析團隊問題，給出針對性方案。
? 工具包贈送：執(zhí)行力表格、考核模板全給你，直接套用。
? 效果跟蹤：三個月效果不達標，免費調整方案。三、為啥選本地顧問更靠譜？
——外地的老師不了解金壇行業(yè)特點，講的都是大道理！本地顧問扎根金壇多年，知道機械廠、電商公司、制造業(yè)的痛點哪，給的建議都是“接地氣”的干貨。比如咱區(qū)某五金廠，培訓后員工流失率降了40%，訂單交付周期縮短一半！四、避坑指南：選顧問別踩這些雷！
? 別信“包治百病”的承諾：管理是長期活兒，短期見效的都是忽悠。
? 價格過低要當心：幾百塊的課程就是念PPT，浪費時間和錢。
? 看真實案例：要求顧問提供金壇區(qū)服務過的企業(yè)名單，打電話問問效果。五、現行動：三步快速提升執(zhí)行力
Step1： 免費診斷：聯系顧問做團隊現狀分析（限前10名中小企業(yè)）。
Step2： 試聽課程：參加1小時執(zhí)行力工作坊，當場體驗效果。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/526723.html