哎呀，現(xiàn)企業(yè)老板們都發(fā)愁咋提升團隊能力，黃龍企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)聽著挺靠譜，但到底咋收費？別慌，今天咱就掰扯掰扯費用明細(xì)，再嘮嘮性價比，讓你明明白白做選擇！一、黃龍培訓(xùn)費用都有啥“貓膩”？
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黃龍家的費用沒藏著掖著，分三檔：
基礎(chǔ)班：2980元/人，適合新人，講管理基礎(chǔ)、溝通技巧，3天線下課。
進(jìn)階班：5980元/人，帶實戰(zhàn)模擬，比如沙盤推演、案例分析，5天課程。
定制課：價格得面談，但聽說給大企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時能按需設(shè)計課程，還送一年線答疑。
問：貴不貴?。恐挡恢诞?dāng)？
答：對比其他機構(gòu)動輒上萬的課，黃龍家算“接地氣”。進(jìn)階班含實戰(zhàn)，學(xué)員反饋說“能直接套用方法”，這錢花得不算冤。二、課程“硬貨”哪旮瘩？
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黃龍不光講理論，主打“實戰(zhàn)派”：
案例全是企業(yè)真事兒：比如某工廠效率翻倍案例，講咋用數(shù)據(jù)優(yōu)化流程。
工具包直接能用：送項目管理模板、績效考核表，回去就能落地。
線上課隨時“補課”：買線下課送半年線課程，通勤時刷手機也能學(xué)。
個人觀點： 現(xiàn)培訓(xùn)市場魚龍混雜，黃龍這種“講干貨+給工具”的打法，確實對中小企業(yè)胃口。三、師資團隊“成色”咋樣？
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老師分兩類：
學(xué)院派：有倆清華MBA教授，講戰(zhàn)略框架頭頭是道。
實戰(zhàn)派：三個老師是500強退下來的高管，比如原華為HRD，分享的招人套路賊實用。
問：老師講課“水不水”？
答：查過學(xué)員評價，90%說“老師不念PPT，全是經(jīng)驗分享”，但也有吐槽“互動少”，這點黃龍得改進(jìn)。四、性價比到底“香不香”？
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橫向?qū)Ρ龋?table class="qk-md-table"> 機構(gòu)名稱 價格 課程特點 學(xué)員評分
黃龍培訓(xùn)
中
實戰(zhàn)為主
4、2/5
A機構(gòu)
高
理論多
3、8/5
B機構(gòu)
低
課程老舊
3、5/5
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