(H2:收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多樣,價(jià)格因課程而異)
淮安的企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)不統(tǒng)一,得看你選啥類型:
公開課程:像新勵(lì)成的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),3天2晚要21800元;百川咨詢的課按天收費(fèi),幾千到上萬。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn):定制化課程按項(xiàng)目算,比如高管培訓(xùn)2萬起步,知名講師更貴。
線上課:云學(xué)堂那種平臺(tái),幾百到幾千元,適合預(yù)算緊的企業(yè)。
重點(diǎn)加粗: 價(jià)格高于效果好,得看師資和實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容!比如有些機(jī)構(gòu)用“包裝、宣傳、陪練”全套服務(wù),貴有貴的道理。二、補(bǔ)貼政策:免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)別錯(cuò)過
(H2:政府補(bǔ)貼,最高省數(shù)千元)
淮安對(duì)培訓(xùn)有補(bǔ)貼!符合條件的企業(yè)能申請(qǐng):
新錄用員工培訓(xùn)補(bǔ)貼:每人800元,培訓(xùn)滿60課時(shí)就行。
職業(yè)技能補(bǔ)貼:按工種分級(jí),緊缺崗位補(bǔ)貼上浮30%。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:創(chuàng)業(yè)類課程按A-D類分級(jí),最高省級(jí)基準(zhǔn)130%。
個(gè)人觀點(diǎn): 中小老板盯緊補(bǔ)貼!比如去年有家制造企業(yè)靠補(bǔ)貼省了5萬培訓(xùn)費(fèi),這錢拿來招人它不香嗎?三、如何選高性價(jià)比培訓(xùn)?
(H2:3步避坑,選對(duì)不選貴)
看需求:管理層缺戰(zhàn)略?選浙大總裁班;基層執(zhí)行力差?找實(shí)戰(zhàn)型內(nèi)訓(xùn)。
比機(jī)構(gòu):別光看價(jià)格!查師資背景(比如有沒有MBA認(rèn)證),看學(xué)員評(píng)價(jià)。
用補(bǔ)貼:先查人社局的補(bǔ)貼目錄,符合條件趕緊備案申請(qǐng)。
亮點(diǎn)加粗: 推薦本地“智享匯商學(xué)院”,他們幫企業(yè)做補(bǔ)貼申報(bào),還能定制課程,性價(jià)比挺高。四、真實(shí)案例:補(bǔ)貼+低價(jià)課組合拳
(H2:某機(jī)械廠的省錢實(shí)操)
淮安某機(jī)械廠去年干了啥?
用補(bǔ)貼政策給新員工做崗前培訓(xùn),省了3萬;
選本地浩鑫咨詢的ISO認(rèn)證課,比外地機(jī)構(gòu)便宜40%;
管理層上云學(xué)堂的線上課,人均幾百元搞定。
結(jié)果: 培訓(xùn)效果沒打折,成本省一半!
問答嵌套:
Q: “我企業(yè)小,能申請(qǐng)補(bǔ)貼嗎?”
A: 能!只要注冊(cè)淮安,簽勞動(dòng)合同的員工培訓(xùn)都符合條件,趕緊去人社局官網(wǎng)查流程。五、避坑提醒:小心隱形收費(fèi)
(H2:3大陷阱要注意)
低價(jià)引流:有些機(jī)構(gòu)報(bào)名費(fèi)低,但教材、證書費(fèi)另算。
師資虛標(biāo):宣傳“行業(yè)大咖”,結(jié)果上課的是實(shí)習(xí)生。
補(bǔ)貼難拿:承諾幫申請(qǐng)補(bǔ)貼,但不指導(dǎo)材料,最后白忙活。
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