（分割線）
很多老板圖便宜，隨便找個(gè)機(jī)構(gòu)上課，結(jié)果老師凈講理論，跟實(shí)際工作八竿子打不著！浪費(fèi)錢不說(shuō)，還耽誤員工時(shí)間?？孔V機(jī)構(gòu)至少有這三大優(yōu)勢(shì)：
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)足：老師都是企業(yè)高管出身，講的都是干貨。
課程定制化：能根據(jù)企業(yè)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。
后續(xù)服務(wù)全：課后有答疑和落地工具包。
二、咋判斷機(jī)構(gòu)是否靠譜？
（分割線）
記住這“五看”法則：
一看師資：別光聽(tīng)頭銜，要查老師真實(shí)從業(yè)經(jīng)歷，最好有試聽(tīng)課。
二看案例：?jiǎn)枡C(jī)構(gòu)有沒(méi)有服務(wù)過(guò)同行業(yè)的客戶，要真實(shí)案例和反饋。
三看課程體系：課程是否分模塊，能不能按需組合。
四看口碑：去企查查、大眾點(diǎn)評(píng)瞅瞅真實(shí)評(píng)價(jià)。
五看性價(jià)比：別被低價(jià)課忽悠，羊毛出羊身上，重點(diǎn)看課程內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)。三、濟(jì)寧靠譜機(jī)構(gòu)推薦（僅供參考）
（分割線）
XX管理咨詢：專做生產(chǎn)管理培訓(xùn)，老師是富士康前高管，課程偏實(shí)戰(zhàn)。
XX商學(xué)院：主打數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，合作過(guò)本地多家制造企業(yè)。
XX培訓(xùn)學(xué)院：性價(jià)比高，適合預(yù)算有限的中小企業(yè)，課程覆蓋管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)。
四、避坑指南！
（分割線）
?? 警惕這些套路：
包治百病型：啥問(wèn)題都能解決的機(jī)構(gòu)，十有八九吹牛。
PPT轟炸型：全程念課件，不互動(dòng)不答疑。
強(qiáng)制續(xù)費(fèi)型：上完課推銷高價(jià)私董會(huì)。
掛羊頭賣狗肉型：宣傳是名企老師，結(jié)果換了個(gè)實(shí)習(xí)生上課。
五、選機(jī)構(gòu)前必做的三步
（分割線）
內(nèi)部調(diào)研：?jiǎn)枂?wèn)員工最想學(xué)啥，別老板一拍腦袋就決定。
試聽(tīng)對(duì)比：多約幾家機(jī)構(gòu)試聽(tīng)課，對(duì)比內(nèi)容和老師風(fēng)格。
簽合同：培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、師資、售后全寫進(jìn)合同，別光聽(tīng)口頭承諾。
（分割線）
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/526009.html