俺們廣西的企業(yè)家們，想找靠譜的管理培訓(xùn)講師不容易！今天咱就嘮嘮咋選實戰(zhàn)派講師，順便推薦幾個硬核課程，幫你們少走彎路！一、為啥要選實戰(zhàn)派講師？
（敲黑板）理論一套套誰都會說，但能落地才是真本事！實戰(zhàn)派講師有企業(yè)高管經(jīng)驗，懂咱的痛點。比如梁占海老師，當(dāng)過集團(tuán)副總裁，帶過商學(xué)院，講戰(zhàn)略落地那叫一個通透。張杰老師更牛，幫企業(yè)建培訓(xùn)體系，孵化幾百內(nèi)訓(xùn)師，課程都是血淚經(jīng)驗。二、選講師看啥？
1、 履歷深挖： 別光看頭銜，得看真本事！
實戰(zhàn)經(jīng)驗： 干過啥企業(yè)？管過多少人？獨立做過咨詢項目不？
課程案例： 有沒有本地企業(yè)成功案例？比如幫某糖企優(yōu)化流程，成本降30%那種。
學(xué)員反饋： 去搜搜評價，別信機(jī)構(gòu)自己吹。
2、 課程匹配度：
行業(yè)契合： 制造業(yè)找懂精益的，快消品找懂營銷的。比如李泉峰老師專攻溝通與TTT，韋根講營銷三核心，對號入座。
層級匹配： 高管聽?wèi)?zhàn)略，中層學(xué)管理，基層重執(zhí)行。唐黎老師的商務(wù)禮儀適合全員，梁占海的領(lǐng)導(dǎo)力課程就偏高層。
3、 授課風(fēng)格：
干貨多： 張杰老師帶工具模板，回去就能用。
互動強(qiáng)： 曾碧云的MTP課程帶沙盤模擬，學(xué)員直呼過癮。
接地氣： 本地講師更懂廣西企業(yè)水土，比如韋根講案例全是本地企業(yè)。
三、寶藏講師&課程推薦
（排名不分先后，按需自?。?/p>
戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力：
梁占海：課程《高績效培訓(xùn)體系搭建》，帶企業(yè)大學(xué)建設(shè)方案。
趙偉功：專注團(tuán)隊管理，東風(fēng)本田、美的都返聘他。
實戰(zhàn)技能提升：
李泉峰：TTT與溝通課程，孵化內(nèi)訓(xùn)師超400人。
張杰：培訓(xùn)體系搭建，銀禧科技、飛利浦都找他。
高性價比選擇：
韋根（桂林）：營銷與管理課程，價格親民，中小企業(yè)最愛。
王傳慶（南寧）：執(zhí)行力與帶教技術(shù)，中移動、索尼都合作過。
四、避坑指南！
警惕“全能講師”： 啥課都講的，啥都不精。
拒絕PPT復(fù)讀機(jī)： 好講師能現(xiàn)場解答你公司難題。
別被低價忽悠： 超低價課程內(nèi)容注水，師資湊數(shù)。
五、本地資源哪里找？
廣西民大“MiNi MBA”：唐黎老師的商務(wù)禮儀課，性價比高。
南寧培訓(xùn)師聯(lián)合會：定期有公開課，試聽。
企業(yè)大學(xué)合作：如玉柴、柳鋼的培訓(xùn)資源，咨詢外部合作。
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