老鐵們，最近不少佛山的企業(yè)家老板們都琢磨咋提升管理能力，尤其是總裁培訓(xùn)這塊兒，那叫一個(gè)熱門！今天咱就嘮嘮佛山總裁班的實(shí)戰(zhàn)課程，幫你瞅瞅這些課程到底有啥特色，咋選才能不踩雷！一、佛山總裁培訓(xùn)為啥火？——企業(yè)痛點(diǎn)直擊
（分割線）
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，佛山的中小企業(yè)老板們天天愁得慌：戰(zhàn)略咋規(guī)劃？團(tuán)隊(duì)咋帶？資金咋管？傳統(tǒng)培訓(xùn)講大道理多，實(shí)操少，老板們學(xué)完還是不會(huì)用。這時(shí)候，實(shí)戰(zhàn)型總裁課程就成了香餑餑——直接教你怎么把理論變成干活兒的招數(shù)，對(duì)癥下藥！二、實(shí)戰(zhàn)課程特色大揭秘——三大硬核優(yōu)勢(shì)
（分割線）
1、 案例教學(xué)：用真事兒練真本事
課程不玩虛的，全是企業(yè)真實(shí)案例。比如某佛山制造企業(yè)扭虧為盈的套路，某連鎖品牌擴(kuò)張的坑咋避，老師帶著你分析、模擬，就像戰(zhàn)場(chǎng)練兵。
亮點(diǎn)加粗： 學(xué)完就能套用自家公司，不用再摸著石頭過河！
2、 工具包配齊：管理不用瞎琢磨
課程送你一套“管理工具箱”：戰(zhàn)略規(guī)劃模板、績(jī)效考核表格、財(cái)務(wù)分析模型……全是能直接上手的。
自問自答： “工具復(fù)雜不會(huì)用咋辦？” —— 老師手把手教，課后還有輔導(dǎo)群答疑。
3、 人脈圈子：老板抱團(tuán)兒取暖
學(xué)員都是佛山各行業(yè)的大佬，課上分組討論，課下資源互換。比如你缺供應(yīng)鏈資源，沒準(zhǔn)同桌的老王就能搭橋。
數(shù)據(jù)*： 某機(jī)構(gòu)調(diào)研顯示，80%學(xué)員課程對(duì)接了合作項(xiàng)目，人脈變現(xiàn)不是夢(mèng)！
三、選課避坑指南——三招挑出靠譜班
（分割線）
1、 看師資：實(shí)戰(zhàn)派 vs 學(xué)院派
別光瞅教授頭銜，得看老師有沒有企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。比如帶過500強(qiáng)轉(zhuǎn)型的，或者自己創(chuàng)過業(yè)的，這種老師才懂老板的痛。
實(shí)操方法： 查機(jī)構(gòu)官網(wǎng)師資，或直接問客服要老師履歷。
2、 查課程表：水課 vs 干貨課
警惕那種“國(guó)學(xué)+風(fēng)水”混搭的課，真正有用的課得有“戰(zhàn)略+運(yùn)營(yíng)+財(cái)務(wù)”三大模塊，且每模塊都有案例和工具。
對(duì)比表格： 要求機(jī)構(gòu)發(fā)課程大綱，對(duì)比不同機(jī)構(gòu)的課時(shí)分配和案例占比。
3、 試聽課：耳朵收貨最靠譜
報(bào)名前必須申請(qǐng)?jiān)嚶?！親自感受課堂氛圍，看老師是不是只會(huì)念PPT，學(xué)員互動(dòng)多不多。
小妙招： 試聽時(shí)帶個(gè)自家管理問題，看老師能不能當(dāng)場(chǎng)給解決方案。
四、課后落地咋保證？——持續(xù)服務(wù)是關(guān)鍵
（分割線）
學(xué)完就完事兒？那不行！好的機(jī)構(gòu)得有“課后陪跑服務(wù)”：
專屬顧問跟進(jìn)：幫你制定落地計(jì)劃，定期回訪解決執(zhí)行難題。
復(fù)訓(xùn)特權(quán)：課程更新或忘了知識(shí)點(diǎn)？隨時(shí)免費(fèi)回來學(xué)。
資源對(duì)接會(huì)：定期組織學(xué)員線下沙龍，持續(xù)拓展人脈。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/523043.html