? 企業(yè)最頭疼的就是“錢花了沒效果”。其實測評有門道:
考試+實操兩手抓:線上考理論,線下看干活兒,比如學了精益生產,就查車間效率提沒提。
員工反饋不能少:培訓完搞個匿名問卷,問員工“課程實用不?”“老師講得明白不?”
盯業(yè)績變化:比如銷售培訓后,三個月內簽單量漲沒漲?數(shù)據(jù)最實!
二、鄂州培訓費用貴不貴?揭秘行情與省錢招
轉載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/522017.html
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