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首先得說，收費不收費得看情況。大連的培訓市場大致分三檔：

1、 市場化培訓：一分錢一分貨

• 基礎課（比如Excel、溝通技巧）：幾百到一千塊，適合新人。

• 高級課（戰(zhàn)略管理、領導力）：動輒上萬，大老板們專屬。

• 定制課（企業(yè)內訓）：價格看需求，三五萬起步很正常。

2、 政府補貼：符合條件能“薅羊毛”

大連對中小企業(yè)、學徒制培訓有補貼！比如學徒制培訓，中級工一年補5000，高級工6000。但得提前備案，考核達標才能領。3. 免費資源：別嫌“土”，真有用！

• 人社局官網(wǎng)有免費公開課，掃碼就能學。

• 部分高校（比如大連楓葉職業(yè)技術學院）搞公益講座，白嫖不心疼。

二、中小企業(yè)咋省錢？這四招你得記牢！

老鐵們，錢包緊巴巴？試試這四招：

1、 盯緊補貼政策

每年人社局都會發(fā)補貼目錄，比如“新型學徒制”“緊缺工種培訓”，符合條件直接申請，最高能省30%費用。2. 選“性價比*”課程

別迷信高價課！本地機構（如紅葉職校、智納博）常有團購價，比如10人團報能砍價20%。線上平臺（如云學堂）按人頭收費，百人企業(yè)一年省大幾萬。3. 拼團+資源共享

和同行老板組隊報課，分攤講師費。比如某制造園區(qū)10家企業(yè)拼個戰(zhàn)略管理課，人均才2000塊，還送案例解析。4. 混搭學習模式

線下課貴？混搭線上！比如核心內容線下學，復習用平臺錄播課。實測能省40%成本，效果還不打折。三、避坑指南：這三類“收費陷阱”別跳！

1. “偽名師”課：宣傳說請“500強高管”，結果講師連PPT都不會做。

2. 隱形收費：報名費便宜，但教材、證書費另算，最后多花30%。

3. *承諾：說“包拿證書”，實則忽悠你報高價考前班。

*數(shù)據(jù)：2025大連培訓性價比榜單（部分）

（數(shù)據(jù)來源：大連市人社局+第三方調研）