（別慌，不是真套路，是行情！）
公開課： 基礎(chǔ)課1000-3000元/人，像“時(shí)間管理”“溝通技巧”這種；高級(jí)課如“戰(zhàn)略管理”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”能到5000元以上。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)： 定制化課程按天算，2萬-5萬/天，看講師咖位和內(nèi)容深度。
高管班： 比如MBA進(jìn)修、總裁班，動(dòng)輒三五萬，甚至十幾萬（土豪專屬）。
二、中小企業(yè)選課痛點(diǎn)：貴就完事了？
（咱得嘮嘮心里話）
預(yù)算有限： 小公司一年培訓(xùn)預(yù)算就三五萬，高價(jià)課直接勸退。
內(nèi)容不對(duì)口： 有些課聽著高大上，但落地到小廠根本用不上。
隱形費(fèi)用多： 住宿、教材、證書費(fèi)…報(bào)名前得問清楚，別被“低價(jià)引流”坑了。
三、省錢選課3大招，手把手教你砍價(jià)！
（干貨來了，記筆記?。?/p>
1、 選“剛需”不選“網(wǎng)紅課”
優(yōu)先選貼合業(yè)務(wù)需求的課：比如制造業(yè)老板選“精益生產(chǎn)”，銷售團(tuán)隊(duì)選“客戶開發(fā)”。
避開華而不實(shí)的“概念課”，比如AI賦能、元宇宙管理（除非你真用得上）。
2、 組團(tuán)砍價(jià)，用規(guī)模換優(yōu)惠
聯(lián)合周邊企業(yè)拼團(tuán)報(bào)名，機(jī)構(gòu)一般會(huì)打折。
和HR同行建群，共享優(yōu)惠信息（比如某機(jī)構(gòu)“老帶新”返現(xiàn)20%）。
3、 內(nèi)訓(xùn)替代公開課，省錢又實(shí)用
預(yù)算不足時(shí)，選“內(nèi)訓(xùn)到企”服務(wù)：講師上門授課，省交通住宿，還能定制內(nèi)容。
內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工也能當(dāng)“講師”，比如讓銷冠分享經(jīng)驗(yàn)，成本幾乎為0。
四、大連3家高性價(jià)比機(jī)構(gòu)推薦（親測(cè)不踩雷）
（無廣告，純干貨）
1、 XX學(xué)院（主打?qū)崙?zhàn)）
特色：課程含案例分析+沙盤模擬，講師多為企業(yè)高管。
價(jià)格：公開課2000-3000元，內(nèi)訓(xùn)談?wù)劭邸?/p>
適合：成長(zhǎng)型中小企業(yè)。
2、 YY咨詢（專注內(nèi)訓(xùn)）
優(yōu)勢(shì)：免費(fèi)上門診斷需求，定制方案。
費(fèi)用：內(nèi)訓(xùn)1.5萬/天起，但承諾效果落地。
案例：幫某機(jī)械廠優(yōu)化流程，成本降了15%。
3、 ZZ線平臺(tái)（低價(jià)+靈活）
模式：錄播課+直播答疑，999元/年暢學(xué)。
亮點(diǎn)：適合時(shí)間碎片化的創(chuàng)業(yè)者，隨時(shí)補(bǔ)課。
注意：缺乏深度互動(dòng)，適合基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。
五、避坑提醒：簽合同前必問5個(gè)問題
（別當(dāng)大冤種?。?/p>
“除了學(xué)費(fèi)，還有啥隱形費(fèi)用？”
“講師是誰？有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嗎？”
“能試聽一節(jié)嗎？不合適退費(fèi)不？”
“課程結(jié)束后有跟進(jìn)服務(wù)嗎？”
“有沒有成功案例或?qū)W員評(píng)價(jià)？”
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/521482.html