（H2痛點(diǎn)直擊）
中小企業(yè)就像剛起步的小破車，看著靈活，但底盤不穩(wěn)容易翻溝里！管理混亂、流程不清晰、員工執(zhí)行力差，這些都是常見毛病。培訓(xùn)就像給車換零件、加好油，讓企業(yè)跑得更快還不翻車。而且現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不提升管理能力，分分鐘被大公司擠兌沒影！二、大連有哪些靠譜課程？
（H2干貨來了！精選課程推薦）
《實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)》
特點(diǎn)：講的都是實(shí)打?qū)嵉陌咐?，比如某大連制造廠咋流程優(yōu)化省了30%成本。
適合：想快速解決問題的老板。
《數(shù)字化管理工具課》
教你用ERP、OA系統(tǒng)，把Excel表格甩一邊去，數(shù)據(jù)一鍵搞定。
適合：技術(shù)小白但想轉(zhuǎn)型的團(tuán)隊(duì)。
《領(lǐng)導(dǎo)力鍛造班》
專治“老板累死、員工摸魚”的病，教你怎么當(dāng)甩手掌柜還能讓團(tuán)隊(duì)嗷嗷干。
適合：帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)的老板。
三、咋選最合適的課程？
（H2避坑指南）
? 看師資：別光聽機(jī)構(gòu)吹牛，得查講師是不是真有企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。比如有沒有大連知名企業(yè)干過的。
? 看口碑：去知乎、大眾點(diǎn)評(píng)搜搜學(xué)員評(píng)價(jià)，別被廣告忽悠瘸了。
? 看性價(jià)比：貴的不一定好，便宜的是糊弄人。對(duì)比課程大綱，看內(nèi)容密度。四、培訓(xùn)后能帶來啥變化？
（H2效果看得見）
效率翻倍：以前開個(gè)會(huì)扯皮倆小時(shí)，現(xiàn)半小時(shí)解決問題。
員工積極性暴漲：學(xué)會(huì)激勵(lì)方法，員工從“混日子”變成“搶著干”。
成本降下來：流程優(yōu)化后，浪費(fèi)少了，利潤(rùn)自然漲。
五、免費(fèi)資源哪薅？
（H2省錢小妙招）
大連市政府網(wǎng)站：定期有免費(fèi)公開課，比如財(cái)稅管理、勞動(dòng)法解讀。
高校合作項(xiàng)目：大連理工、東財(cái)有時(shí)會(huì)開放企業(yè)管理講座，多關(guān)注公眾號(hào)。
行業(yè)協(xié)會(huì)：加入大連中小企業(yè)協(xié)會(huì)，會(huì)員能享折扣課程。
*見解：
（個(gè)人觀點(diǎn)加粗）
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/521465.html