企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就像給員工“充電”，課程選對才能事半功倍！常見課程分這幾類：
領(lǐng)導(dǎo)力修煉營：專治“管不動人”的難題！學(xué)溝通技巧、決策方法，老板們再也不用當“救火隊長”。
銷售沖鋒課：教銷售員“抓客戶”絕活——話術(shù)、心理戰(zhàn)術(shù)全都有，簽單率咔咔漲！
班組長特訓(xùn)班：車間主任、小組長的必修課！從排班到帶團隊，手把手教咋管現(xiàn)場。
財務(wù)管理實戰(zhàn)課：幫會計們看懂報表、算清賬，老板再也不怕“錢花哪兒了”問不??！
團隊凝聚力魔法：拓展游戲+案例剖析，讓員工從“各自為戰(zhàn)”變“擰成一股繩”。
二、選課踩坑預(yù)警：H3
（咱吃過虧，說點實的?。?/p>
別信“萬能課”：號稱啥都教的機構(gòu)，多半是“大雜燴”，不如選垂直領(lǐng)域的專家！
案例要“接地氣”：老師光講理論？不行！得找能用大連本地企業(yè)案例教學(xué)的！
課后服務(wù)很重要：課程結(jié)束就不管了？差評！靠譜機構(gòu)會跟蹤效果，甚至幫改方案。
三、大連口碑機構(gòu)推薦：H2
（親測不踩雷，排名不分先后?。?/p>
智納博集團：擅長定制化課程，老板說“方案像量體裁衣，貼企業(yè)需求”。
萊茵谷管理咨詢：制造業(yè)老板最愛，生產(chǎn)管理課講得透，車間問題直接給解法。
奇正營銷管理：銷售團隊救星，九型人格分析+實戰(zhàn)演練，學(xué)員反饋“學(xué)了就能用”。
四、實戰(zhàn)心得大放送：H3
（干貨來了，記筆記?。?/p>
? 課程得“對癥下藥”：別跟風報熱門課！先給企業(yè)“把脈”——缺執(zhí)行力？上時間管理；團隊散？搞團建培訓(xùn)。
? 員工反饋要聽真話：課后匿名問卷+座談會，才知道課程到底管不管用。
? 內(nèi)訓(xùn)不是“一錘子買賣”：我們單位每季度微調(diào)課程，現(xiàn)員工搶著報名，效果杠杠的！五、新手指南：H2
（小白老板看這里?。?/p>
預(yù)算有限咋整？選線上+線下結(jié)合的課，省錢還靈活。
時間緊張咋辦？找能“到企授課”的機構(gòu)，不耽誤生產(chǎn)。
怕被騙咋避坑？查機構(gòu)案例！有大連本地成功案例的才靠譜。
*見解
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/521463.html