各位老板、HR們，你們是不是正為選企業(yè)管理培訓犯愁？尤其一查“丹盛企業(yè)管理培訓”，最關心的就是費用問題！今天咱東北人用實話嘮嘮，丹盛培訓到底多少錢？咋省錢？看完這篇，保你心里明鏡兒似的！一、丹盛培訓費用構成大揭秘（H2）
別以為培訓就一個價！丹盛的費用分三塊：
基礎課程包：線下課3天，含講師費、教材，人均2k-3k。這價位行業(yè)里算中，但勝內容接地氣。
定制方案：要是企業(yè)有特殊需求，比如想加數(shù)字化轉型模塊，那得另算。不過丹盛團隊會先調研，不瞎報價。
隱形成本：住宿、交通自己掏。但丹盛合作酒店有折扣，提前說能省不少！
二、為啥費用不“一口價”？（H2）
有老板嘀咕：“咋不直接標個總價？” 這事兒我給你們掰扯掰扯：
企業(yè)規(guī)模不同：50人公司和500人公司的培訓量能一樣嗎？人越多，講師耗時越長。
需求個性化：有人要領導力提升，有人要團隊協(xié)作，定制內容肯定費功夫。
丹盛這點挺敞亮：報價前先免費咨詢，不做冤大頭買賣！
三、省錢妙招，咱得會砍價?。℉2）
想省錢的看這兒，哥幾個教你幾招：
1、 組團報名：湊夠10人以上，丹盛給團購折扣，直接砍價15%。
2、 避開旺季：年底培訓扎堆，價格上浮。淡季（比如3-5月）去談，優(yōu)惠更多。
3、 打包采購：把基礎課+線上復訓一起買，比單買便宜20%。復訓還能鞏固知識，劃算！
（重點加粗：別光看總價，算算人均成本和長期收益?。┧摹①M用VS價值，別算錯賬（H2）
有人嫌貴，但咱得看回報：
丹盛學員反饋：80%企業(yè)半年內團隊效率漲了30%，這省的錢早賺回來了！
數(shù)據(jù)說話：培訓后員工流失率降15%，省了招聘成本，這賬得算明白！
說白了，培訓是投資，不是消費！
東北人嘮嗑時刻
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/521120.html