老鐵們，最近不少企業(yè)老板和HR后臺(tái)問(wèn)我：“東方企業(yè)管理培訓(xùn)哪個(gè)好？”這事兒真是個(gè)讓人撓頭的難題！市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門(mén)，今天咱就聚焦一個(gè)熱門(mén)選項(xiàng)——東方企業(yè)家商學(xué)院，深挖它的底細(xì)，幫大家伙兒撥開(kāi)迷霧，看看到底靠不靠譜！ 一、東方企業(yè)家商學(xué)院是啥來(lái)頭？
這家機(jī)構(gòu)2008年成立，主打“商學(xué)院連鎖加盟”模式，號(hào)稱(chēng)“中國(guó)企業(yè)家流動(dòng)課堂*”。合作對(duì)象包括清華、華為、格力這些大佬，課程涵蓋紅色管理智慧、企業(yè)考察、上市輔導(dǎo)九大板塊。光看這背景，確實(shí)有點(diǎn)“排面”。但實(shí)際效果咋樣？還得往下瞅！ 二、課程到底實(shí)不實(shí)用？
他們家的課有個(gè)特色——把毛爺爺?shù)募t色管理智慧和現(xiàn)代企業(yè)套路混搭。比如“紅色管理智慧5大模塊”，聽(tīng)著挺新鮮，但適合咱普通企業(yè)嗎？有學(xué)員反饋說(shuō)：“學(xué)完井岡山那趟課，團(tuán)隊(duì)凝聚力確實(shí)漲了，但落地到KPI考核還得自己琢磨?！彼麄兏愕暮Ｍ饪疾祉?xiàng)目（日本、德國(guó)500強(qiáng)企業(yè)）倒是收獲不小，不過(guò)價(jià)格嘛……得看錢(qián)包厚度！ 三、口碑真那么神？
網(wǎng)上評(píng)價(jià)兩極分化：有人夸“講師都是實(shí)戰(zhàn)派，案例接地氣”，也有人吐槽“課程太理論，實(shí)操部分水”。關(guān)鍵還得看你報(bào)的啥班！比如他們的“中小企業(yè)上市特訓(xùn)營(yíng)”好評(píng)多，但“儒家管理智慧班”就爭(zhēng)議大——畢竟不是每個(gè)老板都信這套。 四、性?xún)r(jià)比咋算？
學(xué)費(fèi)這事兒得拎出來(lái)單說(shuō)！普通研修班幾千到幾萬(wàn)，高端項(xiàng)目動(dòng)輒十幾萬(wàn)。值不值？得看你的需求：是想混圈子、鍍鍍金，這兒資源確實(shí)多；但純沖技能提升，得掂量錢(qián)包。有老板算過(guò)賬：“花5萬(wàn)學(xué)課，換來(lái)華為考察機(jī)會(huì)，后續(xù)合作談成項(xiàng)目回本，這買(mǎi)賣(mài)劃算！” 五、到底適不適合你？
最后劃重點(diǎn)：東方企業(yè)家商學(xué)院適合三類(lèi)人：
想拓展高端人脈的老板；
需要系統(tǒng)管理框架的中層管理者；
對(duì)紅色文化管理感興趣的企業(yè)家。
要是你追求“速成技能課”或者預(yù)算有限，得再看看其他選項(xiàng)。
老鐵靠譜，但不萬(wàn)能！
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