最近河北下了血本搞培訓！政策上，有《職業(yè)技能培訓補貼目錄》撐腰，中小企業(yè)能免費上合規(guī)、出海、數(shù)字化轉型課。資金上，補貼直接砸錢：高技能基地最高400萬，大師工作室20萬，學徒培訓還有補貼。資源上，“企業(yè)微課”平臺8大類課程隨便學，京津冀青年班幫你培養(yǎng)高端人才。二、補貼申領：三步走，錢到手！
（重點加粗）想拿補貼？按這流程來：
先備案：培訓前5天，向人社局報計劃（母子公司省內靈活選地）。
留證據(jù)：課程記錄、學員名單、考試結果全存好，至少三年別刪！
領錢指南：培訓完填表，公示無異議后，補貼直接打賬戶。（記?。簞趧张汕矄T也得簽協(xié)議?。?/p>
三、實操避坑：企業(yè)培訓的“三不要”
不要亂花錢：優(yōu)先選補貼目錄里的項目，合規(guī)又省錢。
不要搞形式：課程得貼實際，制造業(yè)就學工業(yè)互聯(lián)，出海企業(yè)專攻國際準則。
不要忽視安全：秦皇島那工傷預防培訓模式賊牛，線上線下結合，微電影+實操，員工從“要我防”變成“我要防”。
四、資源哪找？三個平臺閉眼沖！
“企業(yè)微課”：免費課多到用不完，法律合規(guī)、出海戰(zhàn)略全有。
“工傷預防管理平臺”：安全培訓微電影、小游戲，工休刷手機就能學。
絢星培訓系統(tǒng)：直播互動+AI教練，九州通、振德都用它，員工邊出差邊學。
五、未來趨勢：培訓得這么玩！
數(shù)字化：AI課、虛擬實操成主流，別掉隊！
個性化：按崗位定制，班組長學班組管理，高管上京津冀精英班。
產(chǎn)教融合：學徒制+技校合作，人才直接上崗用。
*見解：為啥現(xiàn)必須抓培訓？
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/519259.html