（H2標題）
現(xiàn)培訓(xùn)中介滿大街都是，但真本事咋看？首先扒資質(zhì)！正經(jīng)機構(gòu)得有營業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)許證，還有師資證書。你上官網(wǎng)一查，要是連個正經(jīng)老師簡歷都沒有，凈整些“名師團隊”“國際認證”的虛頭巴腦詞兒，趕緊撤！咱東北人講究實，沒干貨的承諾都是“忽悠”。二、比課程：別花冤枉錢，得對味兒
（H2標題）
培訓(xùn)不是買白菜，不能光圖便宜！得看課程“對胃不”。比如你們公司想提升管理效率，結(jié)果中介凈推銷售技巧課，這不扯犢子嘛！靠譜的中介得能“量身定制”——問問他們有沒有企業(yè)調(diào)研、案例庫，課程能不能貼合你們行業(yè)痛點。比如制造業(yè)重實操，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)重創(chuàng)新，課程得“對癥下藥”才有效！三、聽口碑：老客戶說好，才是硬道理
（H2標題）
“金杯銀杯不如口碑”，老鐵們！別信廣告，信“群眾”！去網(wǎng)上扒扒評價，或者直接找他們合作過的企業(yè)嘮嘮。問問培訓(xùn)后員工有沒有真長本事，老板滿意度咋樣。要是老客戶都說“老師講得透，方法能落地”，那基本靠譜。反之，凈是“課程水”“老師念PPT”的吐槽，趕緊繞道！四、砍價格：別當(dāng)“冤大頭”，得算性價比
（H2標題）
價格這事兒，得“貨比三家”！但別光圖便宜——低價課老師是“半吊子”，內(nèi)容湊合事兒。也別被高價唬住，貴不一定好。算性價比：課程質(zhì)量/價格=值不值。比如A機構(gòu)5000塊給10天課+后續(xù)輔導(dǎo)，B機構(gòu)8000塊只有5天，但案例全是500強企業(yè)的——你得自個兒掂量！五、簽合同：別怕麻煩，得“落字為證”
（H2標題）
最后一步，簽合同別馬虎！培訓(xùn)內(nèi)容、時長、師資、售后全寫清楚。比如老師要是臨時換人咋整？效果不達標有沒有退款？咱東北人辦事講究“一是一，二是二”，口頭承諾不頂用，白紙黑字才靠譜！*見解：為啥小機構(gòu)更“香”？
（個人觀點）
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