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很多中小企業(yè)老板都是技術(shù)出身，管人、管錢(qián)、管流程全憑經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果天天救火！管理培訓(xùn)就像給企業(yè)裝個(gè)“導(dǎo)航系統(tǒng)”，教你咋做預(yù)算、咋帶團(tuán)隊(duì)、咋創(chuàng)新。別覺(jué)得這是花冤枉錢(qián)，學(xué)好了能省下更多成本！二、漢川熱門(mén)課程大揭秘——?jiǎng)e光看廣告，看療效！
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1、 財(cái)務(wù)管理課：老板的錢(qián)袋子管家
學(xué)啥？預(yù)算制定、成本分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，甚至教你看報(bào)表找貓膩！
亮點(diǎn)：漢川某機(jī)構(gòu)用真實(shí)案例教學(xué)，學(xué)員反饋“以前看不懂的賬，現(xiàn)一眼揪出問(wèn)題”。
2、 團(tuán)隊(duì)管理課：告別員工“躺平”
教你招人、激勵(lì)、解決沖突，甚至還有員工心理分析。
個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：參加過(guò)某課的老板說(shuō)：“學(xué)了這套方法，團(tuán)隊(duì)效率翻倍，離職率降了30%！”
3、 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)課：老企業(yè)也能“返老還童”
市場(chǎng)洞察、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略布局，全是干貨。
數(shù)據(jù)：某學(xué)員企業(yè)學(xué)完后，新產(chǎn)品上線半年利潤(rùn)漲了50%！
三、選機(jī)構(gòu)避坑指南——?jiǎng)e被“黃埔軍?！焙鲇迫沉?！
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坑1：吹牛不兌現(xiàn)
承諾“包就業(yè)”“高薪”的，多半是套路！看真實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)，比如某機(jī)構(gòu)16年學(xué)員平均薪資6057元（初始就業(yè)），這才靠譜。
坑2：老師是“磚家”還是實(shí)戰(zhàn)派？
別光看頭銜，查老師有沒(méi)有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。比如漢川某校師資團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭的是高洛峰，業(yè)內(nèi)大咖，教材都成考試神器了。
坑3：課程“注水”嚴(yán)重
實(shí)操課占比低于50%的別選！真本事得動(dòng)手練，比如會(huì)計(jì)實(shí)操要會(huì)編分錄、做憑證，光聽(tīng)課頂個(gè)屁用！
四、費(fèi)用大實(shí)話——貴的不一定好，便宜的別貪！
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價(jià)格區(qū)間：
基礎(chǔ)課：2000-5000元（如出納、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)）
進(jìn)階課：5000-10000元（團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新課）
考證班：CPA類8000+（看率，某機(jī)構(gòu)率超70%）
省錢(qián)小竅門(mén)：
團(tuán)報(bào)優(yōu)惠：找同行老板一起報(bào)名能砍價(jià)。
分期付款：正規(guī)機(jī)構(gòu)支持分期，減輕現(xiàn)金流壓力。
五、我的*推薦——這兩家閉眼入！
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1、 漢川管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校（孝南校區(qū)）
優(yōu)勢(shì)：20年經(jīng)驗(yàn)，2000+合作企業(yè)，就業(yè)牛。校區(qū)占地一萬(wàn)平，宿舍食堂全包。
適合：想系統(tǒng)學(xué)，預(yù)算充足的老板。
2、 某創(chuàng)新管理研究院（云夢(mèng)縣）
特色：課程偏實(shí)戰(zhàn)，老師全是企業(yè)高管出身。價(jià)格親民，但名額少，需提前搶。
適合：中小微企業(yè)，追求性價(jià)比。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/519140.html