為啥選企業(yè)管理培訓(xùn)？咱老板們圖的是真本事！但市面機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜，課程吹得天花亂墜，結(jié)果學(xué)完發(fā)現(xiàn)全是“假大空”？選機(jī)構(gòu)前先自問(wèn)三連：
是補(bǔ)管理短板？還是學(xué)新技能？
要線上靈活學(xué)？還是線下沉浸式？
預(yù)算多少？別貪便宜踩雷！
二、火眼金睛看“硬實(shí)力”
師資得“接地氣”：光有頭銜不夠，得看老師有沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！比如帶過(guò)啥項(xiàng)目？幫過(guò)哪些企業(yè)扭虧為盈？
案例要“帶土味”：課程里要是清一色國(guó)外理論，跟咱本土企業(yè)半毛錢(qián)關(guān)系沒(méi)有？靠譜機(jī)構(gòu)得有杭州本地案例，比如濱江互聯(lián)網(wǎng)公司咋管團(tuán)隊(duì)，蕭山制造廠咋降成本。
口碑別光看廣告：刷單好評(píng)滿天飛？去企查查瞅瞅糾紛，或者加個(gè)本地老板群，嘮嘮誰(shuí)家課真管用！
三、簽約前得“掰扯清楚”
退款條款： 學(xué)一半發(fā)現(xiàn)沒(méi)用，錢(qián)能退不？白紙黑字寫(xiě)清楚！
后續(xù)服務(wù)： 學(xué)完沒(méi)人跟進(jìn)？好機(jī)構(gòu)得有落地輔導(dǎo)，比如定期答疑、工具模板。
證書(shū)含金量： 發(fā)的證是“自嗨”還是行業(yè)認(rèn)？別花冤枉錢(qián)買(mǎi)廢紙！
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/519058.html