很多老板覺得管理培訓(xùn)“高大上”，跟咱小公司不沾邊。大錯(cuò)特錯(cuò)！現(xiàn)競爭這么狠，管理跟不上，團(tuán)隊(duì)像無頭蒼蠅，效率低、員工流失率高，錢燒得快但利潤薄。管理培訓(xùn)就是給企業(yè)“打補(bǔ)丁”，幫咱把流程理順、團(tuán)隊(duì)帶溜，省錢還能賺更多！二、鄒平管理培訓(xùn)方案咋挑？（干貨來了！）
① 課程要“接地氣”
別聽花里胡哨的理論課！中小企業(yè)要的是能落地的方案。比如「運(yùn)營優(yōu)化」「團(tuán)隊(duì)激勵(lì)」「成本控制」這些模塊，學(xué)了就能用上。像XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出的“實(shí)戰(zhàn)管理套餐”，直接帶老板模擬經(jīng)營，當(dāng)場找問題，這種才靠譜?、?價(jià)格別當(dāng)冤大頭
培訓(xùn)費(fèi)動(dòng)不動(dòng)上萬？咱得算筆賬！有些機(jī)構(gòu)搞“分期付款+效果承諾”，比如培訓(xùn)后半年內(nèi)利潤不漲就退款。還有政府補(bǔ)貼的免費(fèi)課（比如鄒平市中小企業(yè)局合作項(xiàng)目），白嫖不香嗎？記著：貴的不一定好，合適才是王道?、?師資得“有真本事”
講師要是只念PPT，趕緊跑！咱要聽的是真干過企業(yè)的“老江湖”。比如有20年制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的張老師，講課時(shí)全是車間里摸爬滾打的案例，一聽就懂，還能加微信隨時(shí)問問題。三、避坑指南（血淚經(jīng)驗(yàn)分享?。?/p>
別信“7天成為管理大師”的鬼話！管理是長期功夫，速成課純屬割韭菜。
警惕“打包銷售”！有些機(jī)構(gòu)把幾十門課打包賣，實(shí)際有用的就兩三門，剩下的全是湊數(shù)。
? 先試聽！正規(guī)機(jī)構(gòu)都有免費(fèi)體驗(yàn)課，聽完覺得老師行、內(nèi)容實(shí)再掏錢。四、實(shí)操：DIY培訓(xùn)方案（老板自己動(dòng)手?。?/p>
預(yù)算緊，咱也能自己搞！
內(nèi)部分享會(huì)：讓各部門主管輪流講經(jīng)驗(yàn)，比如銷售總監(jiān)分享客戶維護(hù)技巧。
線上資源：用“鄒平免費(fèi)管理培訓(xùn)資源”關(guān)鍵詞搜，很多平臺(tái)有免費(fèi)視頻課。
同行取經(jīng)：參加鄒平中小企業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，跟同行嘮嘮，說不定撿到寶！
*見解
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