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培訓(xùn)費用高低得看“配置”：
師資差距大：名師講課一天上萬，普通講師兩三千，差距老鼻子了！
形式?jīng)Q定成本：線下課租場地、管飯，費用自然高；線上課省事兒，價格親民。
內(nèi)容深度：戰(zhàn)略課、考證班燒錢，基礎(chǔ)技能課實惠。
機構(gòu)套路：大機構(gòu)品牌溢價高，小機構(gòu)打折促銷。
二、中小企業(yè)省錢秘籍：花小錢辦大事！
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1、 薅政策羊毛
自貢有補貼性培訓(xùn)！人社局備案的機構(gòu)，焊工、電商課能報銷大半費用。上“川工之家”APP瞅瞅，符合條件直接申請！2. 團(tuán)購拼課更劃算
和同行組隊報名，人數(shù)多機構(gòu)樂意降價。比如智邦培訓(xùn)，10人團(tuán)購能砍20%！3. 線上課省大錢
千鋒教育、云學(xué)堂的線上管理課，幾百塊搞定，還隨時回放。
免費資源別放過：B站、網(wǎng)易云課堂搜“自貢管理培訓(xùn)”，基礎(chǔ)課白嫖！
4、 避開高價坑
警惕“名師包裝”！有些機構(gòu)吹噓“華為前高管”，實則講師沒實戰(zhàn)經(jīng)驗。先看課程大綱和學(xué)員評價，別當(dāng)冤大頭！三、選課避坑指南：性價比才是王道！
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問自己三句話：
員工缺啥技能？（選精準(zhǔn)課程，別盲目報全套）
預(yù)算多少？（分層次培訓(xùn)：高管報線下，基層選線上）
效果咋衡量？（要結(jié)業(yè)證書？要實操案例？提前和機構(gòu)談清楚）
博主*見解：
中小企業(yè)別迷信“貴=好”！去年我?guī)鸵粰C械廠選培訓(xùn)，線下課砍價+線上補充，人均成本降40%，員工技能照樣漲！省錢于降質(zhì)量，關(guān)鍵“匹配需求”。四、隱藏福利：自貢本地特色資源！
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免費公開課：自貢高新區(qū)、大安區(qū)定期搞公益講座，老板們多關(guān)注政府公眾號！
校企合作：和自貢職校合作，定制內(nèi)訓(xùn)課，費用比第三方機構(gòu)低30%！
核心問題自答
Q：預(yù)算有限，咋選靠譜機構(gòu)？
A：查資質(zhì)（人社局目錄+天眼查評分）+ 試聽課程 + 簽效果對賭協(xié)議（比如承諾滿意度低于80%退款）。*數(shù)據(jù)
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