《中小企業(yè)如何選擇高效管理思維培訓(xùn)課程？實(shí)戰(zhàn)技巧大揭秘》中小企業(yè)老板們，你是不是正為選管理思維培訓(xùn)課頭疼？市面上的課程五花八門，價(jià)格從幾百到上萬都有，到底咋挑才能不花冤枉錢？今兒個(gè)我就用咱東北嘮嗑的方式，給你整點(diǎn)實(shí)用的選課技巧，保證你聽完能拎得清！一、先看課程“硬核”內(nèi)容，別被花架子忽悠
（重點(diǎn)加粗：課程內(nèi)容要落地，別整虛的?。?/p>
很多培訓(xùn)課宣傳時(shí)吹得天花亂墜，什么“顛覆式思維”“秒變管理大師”，結(jié)果一聽全是理論，跟實(shí)際工作八竿子打不著。選課得瞅準(zhǔn)這幾點(diǎn)：
是否包含實(shí)戰(zhàn)案例：課程里有沒有真實(shí)企業(yè)案例剖析？比如講戰(zhàn)略思維時(shí)，有沒有拆解過某家成功企業(yè)的決策過程？
工具方法能不能直接套用：學(xué)完能不能拿到像SWOT分析模板、目標(biāo)拆解表這類工具？
是否分層次教學(xué)：不同管理層（基層、中層、高層）需求不一樣，課程得有針對(duì)性。
二、師資得“扒皮”驗(yàn)證，別信頭銜那一套
（自問自答：講師頭銜越大越好嗎？）
網(wǎng)上講師簡介動(dòng)不動(dòng)就是“XX大學(xué)教授”“世界500強(qiáng)顧問”，但你得細(xì)琢磨：
驗(yàn)證方式：
查講師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：真正企業(yè)干過的講師，講課時(shí)才能說出“當(dāng)年我XX公司遇到過這情況，這么解決的”。
看學(xué)員評(píng)價(jià)：別光看機(jī)構(gòu)自己寫的“好評(píng)如潮”，去第三方平臺(tái)搜搜真實(shí)學(xué)員反饋。
試聽課程：大部分機(jī)構(gòu)都有免費(fèi)試聽課，親自感受講師講課是否接地氣。
三、價(jià)格得算“性價(jià)比賬”，貴的不一定對(duì)味兒
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?價(jià)格誤區(qū)破解?：
低價(jià)課陷阱：幾百塊的課內(nèi)容水，或者后期強(qiáng)制買高價(jià)課。
高價(jià)課不一定值：有些課賣兩三萬，但內(nèi)容和幾千塊的沒本質(zhì)區(qū)別。
正確姿勢：
按企業(yè)預(yù)算分檔：預(yù)算有限選線上系統(tǒng)課，預(yù)算充足考慮短期集訓(xùn)+后續(xù)輔導(dǎo)。
算投入產(chǎn)出比：培訓(xùn)后員工效率能提升多少？回本周期多久？
四、服務(wù)得“摳細(xì)節(jié)”，售后保障不能少
（個(gè)人觀點(diǎn)：我見過太多企業(yè)交錢后沒人管了！）
簽合同前得問清楚：
課后有沒有答疑：學(xué)完有問題能不能找講師咨詢？
資料是否齊全：課程PPT、工具包是否免費(fèi)提供？
復(fù)訓(xùn)政策：沒學(xué)會(huì)能不能免費(fèi)再學(xué)？
五、口碑得“多渠道挖”，別光聽機(jī)構(gòu)自己吹
（實(shí)用技巧：這么查最靠譜?。?/p>
問同行：加入行業(yè)社群，問問其他老板上過哪家課。
搜平臺(tái)評(píng)價(jià)：上大眾點(diǎn)評(píng)、知乎搜機(jī)構(gòu)名字，看真實(shí)吐槽。
查機(jī)構(gòu)歷史：成立5年以上、服務(wù)過500+企業(yè)的，相對(duì)更穩(wěn)當(dāng)。
*數(shù)據(jù)揭秘：
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/518168.html