哎，咱中小企業(yè)老板最愁啥？錢少事兒多，廣告預(yù)算有限，還想找個靠譜的管理培訓(xùn)廣告渠道，把咱那培訓(xùn)課程推出去，招點學(xué)員賺點錢。但網(wǎng)上一搜，平臺五花八門，百度競價貴得嚇人，抖音廣告又不會玩，這咋整？今天我就給你嘮嘮，中小企業(yè)選管理培訓(xùn)廣告渠道的3個實招，保證讓你少走彎路，花小錢辦大事！一、先整明白你的學(xué)員擱哪兒藏著呢？（定位精準，渠道不白花錢）
咱別跟大企業(yè)似的，一上來就全網(wǎng)鋪廣告。你得先琢磨琢磨，你那管理培訓(xùn)課程是賣給誰滴？要是針對制造業(yè)中層管理，那得盯著行業(yè)論壇、垂直社群；要是搞線上課程，那知乎、B站這些地方更對味兒。比如我之前碰見個做餐飲管理培訓(xùn)的老板，他直接美團商家群里發(fā)廣告，效果老好了，為啥？因為開餐飲店的老板天天泡那群里??！所以啊，別瞎跟風(fēng)，找準你的目標(biāo)人群扎堆的地兒，廣告才能精準觸達，錢才不白花。二、別光看平臺名頭大，得算算性價比！（小平臺也有大能量）
抖音、百度競價這些大平臺確實流量大，但燒錢也快啊！咱中小企業(yè)扛不住。其實有些小平臺，雖然名氣不大，但用戶質(zhì)量高，轉(zhuǎn)化率高。比如脈脈這種職場社交平臺，發(fā)個管理培訓(xùn)課程廣告，配上“免費領(lǐng)管理工具包”的噱頭，吸引來的都是有意向的管理層。再比如，地方性的人才市場網(wǎng)站，雖然流量小，但精準啊，轉(zhuǎn)化成本比大平臺低多了。還有啊，現(xiàn)短視頻平臺也有信息流廣告，設(shè)置定向投放，把廣告推給對管理培訓(xùn)感興趣的人，效果也不賴。三、免費渠道別小看，組合拳更厲害?。ǖ统杀疽材艹鲂Ч?/p>
兜里沒錢咋整？別慌，免費渠道也能玩出花！比如，知乎上回答“中小企業(yè)管理痛點”這類問題，順帶提一嘴你的培訓(xùn)課程；微信公眾號寫點干貨，放個課程報名鏈接；再搞個微信群，定期分享管理技巧，培養(yǎng)信任感，慢慢轉(zhuǎn)化。我有個學(xué)員，就靠每天朋友圈發(fā)管理小技巧，配上課程海報，一個月招了20多個學(xué)員，成本幾乎為零！記住，免費渠道不是單打獨斗，得和付費渠道組合著來，效果才更好。嘮點實嗑：
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