現(xiàn)市場競爭老激烈了，中小企業(yè)想開發(fā)管理培訓(xùn)市場，那真是難上加難！不少老板天天撓頭，不知道從哪兒下手。今天我就給你整明白，咋低成本獲客，把這塊市場啃下來！主體：一、搞明白市場需求，別瞎折騰（H2）
想開發(fā)市場，得先知道客戶要啥。別閉門造車，整些沒用的課程。咱得調(diào)研！問問同行、潛客戶，他們最頭疼啥問題？是員工執(zhí)行力差？還是管理流程混亂？把痛點整明白了，課程才能對癥下藥。我接觸過一培訓(xùn)機構(gòu)，專門給餐飲企業(yè)搞“店長管理特訓(xùn)”，直接解決排班和庫存頭疼事，生意火爆得很！二、內(nèi)容營銷得接地氣，別整虛的（H2）
別光發(fā)廣告，得用內(nèi)容吸引人。寫點實用，比如《10個提升團(tuán)隊效率的小妙招》，發(fā)公眾號、知乎，再搞點免費直播課。記住，內(nèi)容得實，別整高大上的理論，老板們要的是能落地的招數(shù)。咱東北話說“別扯犢子，來點干貨”，用戶自然愿意關(guān)注。三、合作渠道別單干，抱團(tuán)取暖（H2）
單打獨斗難成事，得找盟友！跟商會、行業(yè)協(xié)會搞合作，他們手上有企業(yè)資源。再跟HR軟件公司、咨詢公司搭伙，互相推薦客戶。我見過一家機構(gòu)，跟本地商會聯(lián)合搞“管理培訓(xùn)月”，企業(yè)報名還能打折，一下子拉來幾十家客戶，效果杠杠的！四、口碑比廣告重要，服務(wù)得到位（H2）
培訓(xùn)行業(yè)口碑是命根子！課程質(zhì)量得硬，老師得有真本事。課后跟蹤服務(wù)也別拉胯，定期回訪，問問效果咋樣，再給點優(yōu)化建議?？蛻魸M意了，自然幫你宣傳。我認(rèn)識個老板，就因為培訓(xùn)機構(gòu)售后太用心，直接給上下游企業(yè)，回頭客源源不斷。五、線上工具別省錢，效率翻倍（H2）
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