（核心問題自答）
痛點1：客戶覺得“課程太虛”
很多老板一聽理論課就搖頭：“這玩意兒能幫我多掙倆錢不？”
痛點2：銷售話術(shù)不接地氣
滿嘴專業(yè)術(shù)語，客戶聽不懂，自然不買賬。
痛點3：競爭激烈，同質(zhì)化嚴重
市面上的課都差不多，憑啥選你家？二、實戰(zhàn)策略：4招破解難題
策略1：聚焦客戶需求，定制方案
別硬推課程，先調(diào)研客戶痛點！比如制造業(yè)老板愁團隊效率低，你就重點講“高效管理方法論”。
策略2：用數(shù)據(jù)說話，打消疑慮
案例比空話管用！比如：“XX公司用了咱的課，半年業(yè)績漲了30%！”
策略3：打造信任感，降低決策門檻
提供免費試聽課或7天退款承諾，讓客戶敢下單。
策略4：線上線下聯(lián)動，擴大曝光
抖音直播講干貨+微信群答疑，多渠道觸達潛客戶。三、話術(shù)模板：直接套用，成交翻倍
（重點加粗）
場景1：電話邀約
“X總，聽說最近優(yōu)化團隊管理？我們有個課專門解決員工執(zhí)行力問題，3天就能落地實操，有興趣聽聽不？”
場景2：面談逼單
“今天報名送一套《管理工具包》，包含績效考核模板+溝通話術(shù)，白給不要錢，錯過這村沒這店啦！”四、避坑指南：別踩這3個雷
別夸大效果：承諾能翻倍業(yè)績，結(jié)果客戶沒達標，信譽全毀！
別只賣課不服務(wù)：課后跟進輔導(dǎo)，客戶真有效果才愿意續(xù)費。
別忽略口碑：讓客戶寫好評或拍視頻，比自夸100次都靠譜！
五、案例分享：XX教育咋月入50萬？
（真實案例拆解）
他們做了啥？
? 免費給客戶做管理診斷報告
? 課程搭配工具包，即學(xué)即用
? 老客戶轉(zhuǎn)送課程優(yōu)惠券
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/517846.html