中小企業(yè)中層就像“夾心餅干”，上要對(duì)接老板戰(zhàn)略，下要帶團(tuán)隊(duì)打仗。但很多中層都是業(yè)務(wù)骨干提拔的，管理經(jīng)驗(yàn)全靠摸索，結(jié)果團(tuán)隊(duì)效率低、跨部門(mén)扯皮、員工流失率高……這時(shí)候，系統(tǒng)培訓(xùn)就是救星！但付費(fèi)課程太貴？別慌，免費(fèi)資源照樣能支棱起來(lái)！免費(fèi)視頻教程哪里找？精選5個(gè)寶藏渠道：
1、 嗶哩嗶哩（B站）**——年輕人的學(xué)習(xí)天堂
搜索關(guān)鍵詞“中小企業(yè)管理”“中層領(lǐng)導(dǎo)力”，海量免費(fèi)課程！像《阿里系管理七劍》《中層MTP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》這類實(shí)戰(zhàn)課，UP主還整了筆記和思維導(dǎo)圖。
優(yōu)點(diǎn)：彈幕互動(dòng)，能看其他管理者吐槽痛點(diǎn)，賊有共鳴。
缺點(diǎn)：課程系統(tǒng)性稍弱，得自己拼湊體系。
2、 知乎視頻+鹽選專欄**
知乎大佬多！搜索“中層管理培訓(xùn)視頻”，能刷到清華教授、前華為高管的干貨分享。鹽選里還有《中層管理100講》這種打包課，開(kāi)通會(huì)員后免費(fèi)看。
優(yōu)點(diǎn)：內(nèi)容深度高，理論+案例結(jié)合。
缺點(diǎn)：部分課程需開(kāi)通鹽選會(huì)員（但經(jīng)常有活動(dòng)白嫖）。
3、 網(wǎng)易公開(kāi)課——老牌免費(fèi)資源庫(kù)**
經(jīng)典課程《卓越管理者的五項(xiàng)修煉》《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》，都是高校教授或知名機(jī)構(gòu)出品，質(zhì)量靠譜。
優(yōu)點(diǎn)：課程結(jié)構(gòu)清晰，適合系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)：更新頻率一般，新趨勢(shì)內(nèi)容少。
4、 抖音/快手——碎片化學(xué)習(xí)神器**
搜索“中層管理技巧”“團(tuán)隊(duì)管理妙招”，全是短視頻！比如“3分鐘學(xué)會(huì)開(kāi)會(huì)技巧”“如何搞定00后員工”，適合通勤刷。
優(yōu)點(diǎn)：時(shí)間短、接地氣。
缺點(diǎn)：內(nèi)容零散，深度不足。
5、 行業(yè)垂直社群/論壇**
像“脈脈”“經(jīng)理人社區(qū)”，經(jīng)常有同行分享內(nèi)部培訓(xùn)視頻或網(wǎng)盤(pán)資源。加入微信群還能白嫖大佬整理的課件PPT。
優(yōu)點(diǎn)：資源精準(zhǔn)，能蹭人脈。
缺點(diǎn)：需主動(dòng)挖掘，信息較分散。
免費(fèi)學(xué)習(xí)效果咋保障？3個(gè)實(shí)操技巧：
1、 做學(xué)習(xí)計(jì)劃，別亂刷視頻**
按模塊學(xué)習(xí)：先學(xué)角色認(rèn)知（如《中層定位與職責(zé)》），再學(xué)團(tuán)隊(duì)管理（《如何激發(fā)員工積極性》），最后學(xué)業(yè)務(wù)賦能（《目標(biāo)管理與執(zhí)行落地》）。
用Excel列清單，標(biāo)注課程來(lái)源和重點(diǎn)筆記。
2、 組隊(duì)學(xué)習(xí)，逼自己輸出**
拉管理層同事組“學(xué)習(xí)小組”，每周固定時(shí)間看視頻+復(fù)盤(pán)。比如看完《溝通技巧》，當(dāng)場(chǎng)模擬場(chǎng)景演練，誰(shuí)演領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)演員工，效果比干看強(qiáng)十倍！
3、 結(jié)合工具實(shí)踐**
學(xué)完《OKR目標(biāo)管理》，立刻用釘釘/飛書(shū)OKR功能落地；學(xué)了《時(shí)間管理》，用番茄鐘App打卡。實(shí)踐出真知！
警惕免費(fèi)陷阱：2個(gè)避坑指南
別迷信“速成”： 管理是慢功夫，承諾“3天成管理高手”的課直接劃走。
辨別課程質(zhì)量： 看講師背景（是否實(shí)戰(zhàn)派）、評(píng)論區(qū)真實(shí)反饋，別被標(biāo)題黨忽悠。
最后嘮點(diǎn)實(shí)的：
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/517787.html