哎，老鐵們！最近后臺(tái)總有人問(wèn)：“專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)到底收不收費(fèi)？”這事兒咱今天必須嘮明白！企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，收費(fèi)不收費(fèi)、咋收費(fèi)，全是門(mén)道。今天咱就掰開(kāi)揉碎了，從免費(fèi)到付費(fèi)，從套路到干貨，給你整得明明白白！一、收費(fèi)？免費(fèi)？先瞅瞅市場(chǎng)咋回事！
企業(yè)管理培訓(xùn)這塊，收費(fèi)是主流，但免費(fèi)資源也不少。收費(fèi)項(xiàng)目分三六九：基礎(chǔ)課幾百到幾千，比如溝通技巧、時(shí)間管理；高端課動(dòng)輒上萬(wàn)，比如戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升。但別慌，國(guó)家還有補(bǔ)貼！比如南通的“企業(yè)新型學(xué)徒制”，培訓(xùn)費(fèi)能補(bǔ)幾千塊，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)還能領(lǐng)補(bǔ)貼。這政策你得盯緊了，能省不少錢(qián)！二、免費(fèi)培訓(xùn)靠譜不？羊毛出羊身上！
網(wǎng)上一堆“免費(fèi)管理培訓(xùn)”，真香還是坑？有些平臺(tái)比如云學(xué)堂，確實(shí)提供免費(fèi)課，但多半是引流套路——聽(tīng)完一節(jié)想學(xué)深的？交錢(qián)！還有地方政府搞的公益培訓(xùn)，比如合川區(qū)的免費(fèi)高管課，但名額有限，得搶?zhuān)∮涀。赫嬲韶浀拿赓M(fèi)課，要么質(zhì)量打折，要么藏著推銷(xiāo)。想白嫖？得擦亮眼，別被忽悠買(mǎi)高價(jià)課！三、付費(fèi)培訓(xùn)咋選？別當(dāng)冤大頭！
選付費(fèi)培訓(xùn)，記住這三招：
1、 看師資： 講師是行業(yè)大牛還是“水貨”？查背景，看案例，別被頭銜忽悠。
2、 比價(jià)格： 太便宜割韭菜，太貴被宰。比如本地講師一天2千-5千合理，國(guó)際專(zhuān)家溢價(jià)30%-50%也正常。
3、 要成果： 報(bào)課前問(wèn)清楚：學(xué)完有啥證書(shū)？能落地嗎？華營(yíng)管理那種20萬(wàn)的訓(xùn)練營(yíng)，敢承諾交付“管理實(shí)踐手冊(cè)”，這才叫值！四、省錢(qián)又高效？混搭玩法最劃算！
想省錢(qián)又學(xué)真本事？試試這招：
線上免費(fèi)課打底： 先薅云學(xué)堂、網(wǎng)易云課堂的免費(fèi)課，搞懂基礎(chǔ)。
線下實(shí)戰(zhàn)課升級(jí)： 選本地口碑好的內(nèi)訓(xùn)課，比如針對(duì)中小企業(yè)的“管理核心能力訓(xùn)練營(yíng)”，半年20萬(wàn)雖貴，但帶成果交付，劃算！
政策補(bǔ)貼別放過(guò)： 查當(dāng)?shù)厝松缇?，比如南通的緊缺工種培訓(xùn)，補(bǔ)貼能上浮30%！五、核心問(wèn)題自問(wèn)自答：
Q： 小微企業(yè)預(yù)算緊咋整？
A： 盯補(bǔ)貼！比如申請(qǐng)“企業(yè)新型學(xué)徒制”，一年省幾千塊。再拼團(tuán)報(bào)本地內(nèi)訓(xùn)，攤低成本。
Q： 高價(jià)課值不值？
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